Teammanager Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving

Dit ga je doen

Jouw rol als teammanager zit boordevol actie. Je geeft leiding aan 40-50 professionals die zich bezighouden met omgevingsrecht en APV. Jij zorgt ervoor dat je aan tafel zit om het beleid in het fysieke domein mee vorm te geven, zodat jouw team dit efficiënt en effectief kan uitvoeren. Je zorgt voor een goede afstemming met beleid, zodat de uitvoering vlot en soepel verloopt. Je stimuleert een goed samenspel tussen beleid en uitvoering, monitort dit en bevordert de samenwerking binnen het hele fysieke domein. Je stuurt op de gestelde doelen en faciliteert je team om deze te behalen. Met de domeinmanager en collega teammanagers werk je nauw samen. Samen ben je verantwoordelijk voor de strategie binnen het fysieke domein. Je voorziet hen van praktische inzichten en helpt bij het vormgeven van de strategie.

Als leidinggevende focus je niet zozeer op de inhoud, maar meer op het creëren van de juiste richting en structuur voor je team. Hierbij zijn rolvastheid en eigenaarschap van belang. Je volgt relevante ontwikkelingen in het vakgebied en integreert deze in de dagelijkse gang van zaken. Je coacht je teamleden om proactief te zijn en ondersteunt hen in hun groei, gebaseerd op vertrouwen. Hierbij geef je kaders aan, waarbinnen zij alle ruimte krijgen om het hoe zelf in te vullen.

Extra interessant aan deze baan

• Je bouwt samen met je collega teammanagers en de domeinmanager aan het werkend maken van de nieuwe domeinstructuur en aan meer strategische slagkracht.
• Je geeft leiding aan een team met veel dynamiek. We verlenen vergunningen op grond van zowel de Omgevingswet als de APV, en houden er toezicht op.
• De nieuwe Omgevingswet gaat meer uit van de bedoeling dan van de letter van de wet: ja, tenzij. Dit vraagt een verandering in houding en gedrag. Je neemt jouw collega’s hierin mee en helpt hen zich dit eigen te maken.

Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. En dus op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, én die het werkveld als geen ander kent.

Dit krijg je

Een unieke en inspirerende werkomgeving in de Turmac Cultuurfabriek, waar je veel nieuwe mensen ontmoet. Jouw groei staat centraal. Via de Zevenaar Academie en je persoonlijke leerpad blijf jij je ontwikkelen als leidinggevende. Zo bieden wij je een ontwikkelassessment aan en krijg je via een Insights Discovery-profiel meer inzicht in jezelf én anderen.

Wat je verder krijgt:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.777,– (schaal 12, cao Gemeenten) bij een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris, dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, het volgen van een opleiding of gewoon als aanvulling op je salaris.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
• Veel flexibiliteit: je bepaalt deels zelf waar en wanneer je werkt.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een laptop en telefoon.

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag in een gemeente waar veel gebeurt. Onder meer op het vlak van wonen, mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling en leefbaarheid. Gemeente Zevenaar met iets meer dan 45.000 inwoners kent naast een leuk stadscentrum ook een hele mooie omgeving en ligt aan de oostzijde van de regio Arnhem. Zevenaar maakt ook deel uit van de Groene Metropool Regio Arnhem-Nijmegen.

Meer weten? Klik hier werken bij Zevenaar: voor een film van gemeente Zevenaar in vogelvlucht, een kijkje in de inspirerende werkomgeving, en verhalen collega’s!

We werken sinds begin dit jaar met een nieuwe organisatiestructuur, die bestaat uit drie domeinen: Sociaal, Fysiek en Dienstverlening & Bedrijfsvoering. Elk domein wordt aangestuurd door een domeinmanager en bestaat uit vier teams. Het Fysiek Domein bestaat naast jouw team uit de teams Ontwikkeling Fysieke Leefomgeving & Vestigingsklimaat, Beheer Fysieke Leefomgeving en Openbare Werken.

Jouw team bestaat uit onder andere juristen, vergunningverleners en toezichthouders: het team is een bont gezelschap van 45 collega’s! De sfeer in het team is goed en open. We werken graag samen en bundelen zo onze krachten!

Dit breng je mee

Jij weet je medewerkers te verbinden en te coachen. Je bent een sparringpartner voor de verschillende disciplines in ons team. Je herkent talenten, begrijpt de wereld om je heen en houdt van structuur. Jouw team inspireer je en je neemt beslissingen als dat nodig is. Je communiceert open en duidelijk, en je voelt je verantwoordelijk voor jouw team en resultaten. Je hebt een warm zakelijke houding. Met jouw organisatorische talenten krijg je het werk gedaan. Je kunt makkelijk schakelen tussen bestuurlijk en uitvoerend niveau. Verder breng je mee:

• Hbo+/wo niveau.
• Een aantal jaren ervaring met leidinggeven op tactisch-strategisch niveau in een bestuurlijke omgeving.
• Je hebt affiniteit met het werkveld van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving.

Word teammanager VTH bij gemeente Zevenaar

Heb je interesse? Reageer dan voor 2 oktober 2024 via de sollicitatiebutton op deze vacature. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Roel van Krimpen, adviseur via 06 - 25 31 17 88 of roel.van.krimpen@geerts-partners.nl. Een app-bericht sturen kan ook.

Goed om te weten

• De oriënterende gesprekken met Roel van Krimpen vinden online plaats op 7 en 9 oktober 2024.
• De gesprekken bij gemeente Zevenaar zijn gepland op 14 oktober 2024 (1e ronde) en 28 oktober 2024 (2e ronde).
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Een selectie-/ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Dit doet Geerts & Partners voor jou

De adviseurs van Geerts & Partners werven en selecteren kandidaten op directie- en managementniveau in het publieke domein. We stellen jouw ambities en wensen centraal, denken actief met je mee en openen graag ons uitgebreide netwerk voor je.