Deel-programmamanager Energietransitie

Leid en coördineer innovatieve projecten binnen de energietransitie!

Informatie
Tilburg zet grote stappen richting een duurzame toekomst. In 2050 willen we volledig CO₂-neutraal zijn, wat betekent dat alle energie binnen onze gemeentegrenzen duurzaam wordt opgewekt. Om deze ambitieuze doelstelling te realiseren, hebben we het concernprogramma Energietransitie opgezet. Hiermee richten we ons op het verminderen en verduurzamen van energiegebruik en werken we intensief samen met inwoners, instellingen en bedrijven.

Onze gemeenteraad heeft al belangrijke stappen gezet, zoals de oprichting van Warmtebedrijf Tilburg en de aanleg van een warmtekoude-net. Deze ontwikkelingen raken direct aan grote gebiedsontwikkelingen en nieuwbouwprojecten binnen de stad. Daarnaast spelen we in op de uitdagingen rondom netcongestie en de afstemming tussen warmte en elektriciteit in ons energiesysteem. De komende jaren staan in het teken van innovatieve projecten rondom transport en opslag van duurzame energie.

Met talrijke innovatieve projecten op het gebied van duurzame energieopslag en -transport bouwen we aan de toekomst van Tilburg. Voor het management van deze impactvolle projecten zoeken wij een deelprogrammamanager die hier een belangrijke rol in wil spelen. Ben jij klaar om samen met ons deze energietransitie waar te maken? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor onze portfolio aan projecten ten behoeve van het transport en de opslag van duurzame energie. Samen met bewoners, bedrijven, instellingen en een warmtebedrijf in oprichting werk je aan het verduurzamen van onze gemeente.

Jij zorgt samen met je collega's van Dienstverlening en Opwek & Bedrijven en de programmamanager voor de aansturing van de energietransitie.

• Je bent opdrachtnemer van een omvangrijk deelprogramma van de Tilburgse opgave energietransitie. Je bent (gedelegeerd) opdrachtgever voor strategische projecten zoals bijvoorbeeld de gemeentelijke voorbereiding voor de aanleg van nieuwe warmtekoude-netten, de opslag van warmte en elektriciteit en de uitvoering van het actieplan netcongestie.
• Je bent sparringpartner voor het op te richten Tilburgse Warmtebedrijf
• Je borgt de uitvoering van en relatie met de grote gebiedsontwikkelingen. Dat gaat met name om Tilburg-Zuid, Kenniskwartier en Tilburg Noord.
• Je adviseert de programmamanager, ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever(s) en andere stakeholders binnen en buiten de gemeente proactief over nieuwe kansen en uitdagingen;
• Je beheerst het deel-programmabudget en het portfolio;
• Je vertaalt de strategie voor de opgave naar een deelprogramma-plan. Hiervoor zet je nieuwe, vernieuwende projecten en acties op. Je draagt zorgt voor periodieke rapportages en beslisdocumenten (inhoudelijk en procesmatig);
• Je zorgt voor de verbinding en het inbedden van de kennis en kunde vanuit je programma in andere ketens en programma's;
• Je zorgt voor verbinding met de andere deelprogramma's, zodat activiteiten en communicatie goed op elkaar zijn afgestemd;
• In voorkomende gevallen geeft je zelf leiding aan projecten;
• Je onderhoudt een relevant netwerk in- en extern. Je weet collega's en externe stakeholders te enthousiasmeren.

Waar kom je te werken?
Je werkt binnen de afdeling Programma-, Project en Interimmanagement (PPI) met 20 collega’s samen aan verschillende projecten van de energietransitie. Daarnaast werk je ook nauw samen met medewerkers van andere afdelingen in de energieketen. Denk hierbij aan de afdeling Ruimte, Ruimtelijke Uitvoering, Juridische Zaken, Communicatie of Inkoop. Je bent werkzaam binnen het programma Energietransitie en rapporteert aan de programmamanager;

Jouw directe collega's zijn Programmamanagers, Projectmanagers, -leiders en -ondersteuners. Hierin is samenwerking uiteraard belangrijk. Collega’s zoeken elkaar op om te sparren en werken hard voor het gezamenlijk doel van een geslaagde energietransitie in Tilburg. Naast het harde werk is er ook ruimte voor gezelligheid. Zoals samen lunchen of in de pauze even de benen strekken.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Op dinsdag vindt het wekelijkse teamoverleg plaats en zijn de meeste collega’s op kantoor. Blijven leren van elkaar is belangrijk bij de afdeling PPI. Daarom doet iedereen mee aan intervisies.

Wat breng je mee?
Je bent een vernieuwende professional die continu op zoek is naar kansen en mogelijkheden. Je denkt in oplossingen en weet hoe je deze kunt implementeren om impact te maken. Als verbindende manager werk je graag samen met diverse stakeholders en heb je een goed gevoel voor bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit.

Daarnaast ben je communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt ervaring met het adviseren in een politiek-bestuurlijke context, wat je in staat stelt om effectief te navigeren en te communiceren binnen verschillende lagen van de organisatie. Je brengt energie en inspiratie mee, wat je in staat stelt om anderen te motiveren en mee te nemen in onze ambitieuze doelen voor een CO2-neutraal Tilburg. Verder breng je mee:

• Een academisch werk- en denkniveau;
• Een relevant diploma;
• Ervaring in het effectief aansturen en managen van innovatieve stedenbouwkundige en/of warmteprojecten met veel verschillende stakeholders;
• Je bent 32 tot 36 uur per week inzetbaar.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 12 met aanloopschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 4.264 en maximaal € 6.862,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Ben jij die verbindende, enthousiaste, vernieuwende en resultaatgerichte programmamanager, die zijn team ruimte geeft en zorgt voor een inspirerend werkklimaat? Solliciteer dan via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m 9 maart. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op woensdagmiddag 19 maart 2025. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Michiel Louweret, programmanager Energietransitie, via tel nr. 0651358463 of Trees Swaans - van der Helm, teammanager, via tel nr. 0629634357. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over Gemeente Tilburg: Afdelingen - Werken voor Tilburg
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden - Werken voor Tilburg
Meer over CAO-gemeenten: Salaris, Salaristoeslagen en vergoedingen - Cao Gemeenten