Manager Dierenhulp
Opleidingsniveau
WO
Contract
Fulltime
Niveau
Leidinggevend
Branche
Overig
Functiecategorieën
Bestuur en Management
Organisatie
De Dierenbescherming
Binnen de Dierenbescherming geeft de landelijke afdeling Dierenhulp uitvoering aan het bieden van hoogwaardige dierenhulp. Binnen deze afdeling vallen de dierenbeschermingscentra, preventieve dierenhulp, de meldkamer, de medische dierenhulp en een stafafdeling gericht op uitvoeringsbeleid, projecten en aanbestedingen. Jaarlijks rijden onze dierenambulances zo’n 70.000 keer uit en vangen we bijna 20.000 dieren op. Daarnaast zetten we ons in voor en geven uitvoering aan preventie-activiteiten, waardoor we steeds meer dierenleed kunnen voorkomen en er steeds minder dieren gered en/of opgevangen hoeven te worden. Een mooi voorbeeld hiervan is de inzet van Dierenbuddy’s, dat in steeds meer gemeenten uitvoering krijgt.
Voor Hybride zijn wij op zoek naar een:
Manager Dierenhulp
38 uur per week
Ben jij een gedreven integraal manager met een stevige ervaring in people- en stakeholdersmanagement en affiniteit met mensen én dieren? Heb jij daadkracht en passie voor brede bedrijfsvoering van strategisch tot tactisch niveau? Dan is deze landelijke functie binnen een organisatie die zich dagelijks inzet voor dierenwelzijn wat voor jou!
Als Manager Dierenhulp ben je lid van het MT, leidinggevende van 5 teamleiders en indirect van 271 betrokken medewerkers en meer dan 3000 vrijwilligers. Je bent integraal verantwoordelijk voor de landelijke operationele afdeling Dierenhulp met de onderdelen staf, meldkamer, opvang & vervoer, preventie en medisch. De afgelopen jaren is er een aanzienlijke professionaliseringsslag gemaakt, waarbij er aandacht was voor landelijke eenduidigheid, kwaliteit in de uitvoering, conformiteit met de strategie van de organisatie en kostendekkende contractuele verplichtingen richting gemeenten. De aankomende jaren moet hier een vervolg aan gegeven worden, waarbij het data-gedreven sturen meer zijn beslag gaat krijgen en er een opdracht ligt voor het verwerven van meer (aanvullende) inkomsten naast het verder beheersen van de kosten.
De vele gedreven professionals, betaald en vrijwillig binnen deze afdeling, zijn van doorslaggevend belang om kwalitatief goede Dierennoodhulp te verlenen. Een belangrijke focus in deze functie ligt dan ook op het inhoud geven aan goed werkgeverschap. Samen met je teamleiders zorg je voor een veilige werkomgeving, duurzame inzetbaarheid en optimale bezetting. Daarnaast zorg je ervoor dat medewerkers en vrijwilligers optimaal toegerust zijn om onze ambities te realiseren en dat ze met passie voor dierenwelzijn én plezier voor de Dierenbescherming werken. Multidisciplinair werken, met zowel in- als externe partners, is daarbij het uitgangspunt vanuit de overtuiging dat je samen verder komt.
Een derde component in de opdracht van de Manager Dierenhulp bestaat uit het onderhouden van contacten met landelijke stakeholders om door middel van overleg, samenwerking en innovatie het dierenwelzijn in kader van Dierennoodhulp te verbeteren. Daarnaast ben je ook commercieel en financieel eindverantwoordelijk voor een goed en sluitend contractbeheer met gemeenten en onderaannemers.
Tot slot ben je onderdeel van het landelijk MT, adviseer je de bestuurder op vraagstukken ten aanzien van Dierenhulp en rapporteer je rechtstreeks aan de bestuurder. Voor collega’s in het MT ben je een prettige en stevige sparringpartner waarbij je makkelijk over de grenzen van jouw aandachtsgebied heen kunt kijken. Het versterken van de onderlinge samenwerking is een belangrijke strategische pijler waarin je een actieve en aanjagende rol hebt, zowel binnen de afdeling als naar de organisatie toe.
Kortom, je bent een stevige people manager en strategisch leider met aantoonbare ervaring in het aansturen van mensen in complexe organisaties en het dragen van integrale verantwoordelijkheid voor een bedrijfsonderdeel, waarbij je actief verbinding zoekt met in- en externe partners. Als Manager Dierenhulp ben je in staat vernieuwingen te stimuleren op je afdeling, binnen de organisatie en in de branche.
De taken
Wie zoeken wij?
Naast dat je de doelstellingen van de Dierenbescherming onderschrijft, heb je of ben je
Wat bieden wij?
Heb je vragen dan kun je contact opnemen met Ellen Bien op 06 110 582 34.
Solliciteer vóór 26 januari 2025 via het sollicitatieformulier op de website. Naar aanleiding van jouw reactie wordt er gekeken of er een kennismakingsgesprek zal plaatsvinden. Uiteraard hoor je dit zo snel mogelijk van ons.
Het nagaan van referenties en/of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Voor Hybride zijn wij op zoek naar een:
Manager Dierenhulp
38 uur per week
Ben jij een gedreven integraal manager met een stevige ervaring in people- en stakeholdersmanagement en affiniteit met mensen én dieren? Heb jij daadkracht en passie voor brede bedrijfsvoering van strategisch tot tactisch niveau? Dan is deze landelijke functie binnen een organisatie die zich dagelijks inzet voor dierenwelzijn wat voor jou!
Als Manager Dierenhulp ben je lid van het MT, leidinggevende van 5 teamleiders en indirect van 271 betrokken medewerkers en meer dan 3000 vrijwilligers. Je bent integraal verantwoordelijk voor de landelijke operationele afdeling Dierenhulp met de onderdelen staf, meldkamer, opvang & vervoer, preventie en medisch. De afgelopen jaren is er een aanzienlijke professionaliseringsslag gemaakt, waarbij er aandacht was voor landelijke eenduidigheid, kwaliteit in de uitvoering, conformiteit met de strategie van de organisatie en kostendekkende contractuele verplichtingen richting gemeenten. De aankomende jaren moet hier een vervolg aan gegeven worden, waarbij het data-gedreven sturen meer zijn beslag gaat krijgen en er een opdracht ligt voor het verwerven van meer (aanvullende) inkomsten naast het verder beheersen van de kosten.
De vele gedreven professionals, betaald en vrijwillig binnen deze afdeling, zijn van doorslaggevend belang om kwalitatief goede Dierennoodhulp te verlenen. Een belangrijke focus in deze functie ligt dan ook op het inhoud geven aan goed werkgeverschap. Samen met je teamleiders zorg je voor een veilige werkomgeving, duurzame inzetbaarheid en optimale bezetting. Daarnaast zorg je ervoor dat medewerkers en vrijwilligers optimaal toegerust zijn om onze ambities te realiseren en dat ze met passie voor dierenwelzijn én plezier voor de Dierenbescherming werken. Multidisciplinair werken, met zowel in- als externe partners, is daarbij het uitgangspunt vanuit de overtuiging dat je samen verder komt.
Een derde component in de opdracht van de Manager Dierenhulp bestaat uit het onderhouden van contacten met landelijke stakeholders om door middel van overleg, samenwerking en innovatie het dierenwelzijn in kader van Dierennoodhulp te verbeteren. Daarnaast ben je ook commercieel en financieel eindverantwoordelijk voor een goed en sluitend contractbeheer met gemeenten en onderaannemers.
Tot slot ben je onderdeel van het landelijk MT, adviseer je de bestuurder op vraagstukken ten aanzien van Dierenhulp en rapporteer je rechtstreeks aan de bestuurder. Voor collega’s in het MT ben je een prettige en stevige sparringpartner waarbij je makkelijk over de grenzen van jouw aandachtsgebied heen kunt kijken. Het versterken van de onderlinge samenwerking is een belangrijke strategische pijler waarin je een actieve en aanjagende rol hebt, zowel binnen de afdeling als naar de organisatie toe.
Kortom, je bent een stevige people manager en strategisch leider met aantoonbare ervaring in het aansturen van mensen in complexe organisaties en het dragen van integrale verantwoordelijkheid voor een bedrijfsonderdeel, waarbij je actief verbinding zoekt met in- en externe partners. Als Manager Dierenhulp ben je in staat vernieuwingen te stimuleren op je afdeling, binnen de organisatie en in de branche.
De taken
- Zorgdragen voor eenduidige kwaliteit van dierenhulp conform geldende wet- en regelgeving en landelijke richtlijnen.
- Analyseren van ontwikkelingen, trends en behoeften en deze doorvertalen naar landelijk beleid.
- Realiseren van jaar- en financiële doelstellingen voor het gehele bedrijfsonderdeel, waaronder het overeenkomen van contracten met gemeenten.
- Verder vormgeven van efficiënte en datagerichte bedrijfsvoering binnen afdeling Dierenhulp.
- Stimuleren van een organisatiebrede cultuur van samenwerking, vertrouwen en verantwoordelijkheid en hierin een voorbeeldfunctie vervullen.
Wie zoeken wij?
Naast dat je de doelstellingen van de Dierenbescherming onderschrijft, heb je of ben je
- Werk- en denkniveau: wo.
- Academisch werk- en denkniveau.
- Het vermogen om (snel) te schakelen tussen strategie en operatie en diverse disciplines.
- Een mensgerichte, inspirerende leiderschapsstijl.
- Organisatiesensitief, ondernemend en een scherp oog voor belangen.
- In staat prioriteiten te stellen.
- Proactief in het verbinden van teams.
Wat bieden wij?
- Een betekenisvolle baan binnen een organisatie met een maatschappelijk doel.
- Een enthousiast en professioneel team.
- Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Jouw functie is ingeschaald in schaal 12 (min. € 4.662,- tot max. € 7.743,- op basis van 38 uur per week); inschaling o.b.v. ervaring en opleiding.
- Je hebt de beschikking over een persoonlijk opleidingsbudget ter waarde van € 1.500,- per jaar.
- Je hebt de beschikking over een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 200,- per jaar.
- Je hebt de mogelijkheid tot hybride werken volgens ons thuiswerkbeleid.
- Je kunt gebruikmaken van de NS BusinessCard.
Heb je vragen dan kun je contact opnemen met Ellen Bien op 06 110 582 34.
Solliciteer vóór 26 januari 2025 via het sollicitatieformulier op de website. Naar aanleiding van jouw reactie wordt er gekeken of er een kennismakingsgesprek zal plaatsvinden. Uiteraard hoor je dit zo snel mogelijk van ons.
Het nagaan van referenties en/of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
