Coördinator Steengoed Benutten

Wij zijn op zoek naar een
Coördinator Steengoed Benutten

Wil jij leegstaande gebouwen transformeren en hiermee bijdragen aan onder andere de woonopgave, hergebruik van materialen en leefbare locaties? En pak jij daarnaast als coördinator een coachende rol in het team? Lees dan snel verder en solliciteer!

Wat ga je doen?
Steengoed Benutten is het transformatieprogramma van de provincie Gelderland. Leegstaand vastgoed biedt kansen voor transformatie van locaties naar woningen met aandacht voor behoud van economische functies, leefbaarheid, klimaatadaptatie, circulair bouwen, energietransitie en voorzieningen. SteenGoed Benutten werkt samen met de eigenaar en initiatiefnemers zowel in de verkenningsfase van het proces als later bij de onderhandelingen en opstellen van de businesscase. Indien nodig kunnen we zowel voor het proces als voor de uitvoering een subsidie verlenen.

De politieke druk om transformaties actief op te pakken is groot, maar door de vele belangen die hier een rol spelen worden projecten ook steeds complexer. Steengoed is een integrale werkwijze en de ambitie om aan vele ambities van de provincie bij te dragen ligt hoog. We werken ook nauw samen met team leefbaar rond het realiseren van multifunctionele accommodaties onder de vlag van de dorpendeals.

Het Ontwikkelings- en herstructureringsfonds Gelderland is een belangrijk fonds van de provincie om te kunnen investeren in projecten waar de markt de businesscase te risicovol vindt, maar die maatschappelijk wel van belang zijn. Deze investeringen en expertise van het OHG kunnen goed samenwerken met de expertise en subsidies van Steengoed. Als coördinator stem je nauw af met de fondsmanager over deze samenwerking.

Als coördinator heb je tevens de volgende taken:

• Coachen van een kleine groep collega’s om en hen als groep te laten functioneren en te ontwikkelen. Hierbij zorg je dat zaken als kennisontwikkeling, kennisdeling, prioritering, samenwerking en datagedrevenheid in het cluster goed in balans zijn met het behalen van de resultaten.
• Je bent meewerkend voorman/vrouw met een eigen projectvoorraad. Hierbij doe je zowel de procesregiefase als de uitvoeringsfase. Je bent in staat zelfstandig de integrale kwaliteit van een plan te analyseren, inclusief de financiële businesscase. Hierbij adviseer je waar nodig op inhoudelijk en financieel vlak en samen met gemeenten en ontwikkelaars dit met inzet van subsidie te geleiden naar realisatie. De projecten zijn divers: van gebouwniveau tot integrale gebiedsontwikkelingen.
• Samen met de fondsmanager van het transitiefonds OHG stuur je op een goede samenwerking en het behalen van de afgesproken resultaten van het fonds.
• Samen met de programmaleider van het actieplan wonen, de projectleider van het versnellingsteam en de strateeg wonen bepaal je hoe de kennis en ervaring van Steengoed en de andere projecten van het actieplan elkaar kunnen versterken.

Wie zijn wij?
Steengoed Benutten is een team van zes mensen. Drie collega’s richten zich vooral op de fase van procesregie en twee op de uitvoeringsfase. De zesde is kortgeleden begonnen en heeft een rol in onder andere ontwikkeling van datagedrevenheid en interne processen. Ons team is sterk extern gericht en behaalt prachtige resultaten. De ervaring die we hebben is zeer divers waardoor men elkaar kan aanvullen en een discussie altijd dichtbij is. Elke twee weken heeft Steengoed haar clusteroverleg over projecten en andere zaken.

Steengoed is onderdeel van het team wonen. Een energiek team van circa 25 mensen met een grote opgave in het versnellen van de betaalbare woningbouw. We passen in onze omgang de ‘productieve dialoog’ toe waarbij we met oprechte interesse luisteren, samenvatten, doorvragen, argumenteren en feedback geven omdat we een lerend team willen zijn. We hebben een breed netwerk en werken met alle woningbouwpartners samen.

We staan regelmatig in de politieke schijnwerpers vanwege het grote belang van het onderwerp en het ongeduld om resultaat te behalen. Wekelijks hebben we teamoverleg waar zowel politieke onderwerpen, bedrijfsvoering als een inhoudelijk thema besproken worden. In ons team wordt verwacht dat je vanuit jezelf gemotiveerd bent om creatief en voortvarend aan de slag te gaan, als je nooit fouten maakt dan ga je niet ver genoeg. Dat doen we in de veilige omgeving van een ontzettend fijn team.

Wat bieden wij jou?
Provincie Gelderland is een aantrekkelijke werkgever met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor de functie van coördinator steengoed benutten verdien je op basis van een 36-urige werkweek minimaal € 4.799,63 en maximaal € 6.783,52 (salarisschaal 12) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Je beschikt over 4 weken vakantieverlof en hebt de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen. Daarnaast heb je een persoonlijk budget duurzame inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000, een gezondheidsbudget van € 300,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van (22%) van het jaarsalaris. In het IKB is onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Je bepaalt zelf of je een deel laat uitbetalen of dat je verlof koopt. Zo kan je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je individuele behoeften.

De functie is voor de duur van één jaar met zicht op een langdurig dienstverband.

Wie zoeken wij?
Als assertieve coördinator Steengoed Benutten ben je gericht op samenwerking en resultaat. Daarbij weet je om te gaan met het werken in een team met veel spelers en belangen, zowel binnen de provincie als daarbuiten. Je hebt een netwerk en onderhoudt dat actief. Daarnaast ben je ook nieuwsgierig en prettig pragmatisch. Je hebt een integrale blik en weet op een praktische manier de uiteenlopende opgaven aan elkaar te verbinden. Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:

• Een afgeronde Wo-opleiding richting planologie of soortgelijk.
• Tenminste 10 jaar werkervaring in gebiedsontwikkelingen, binnenstedelijke gebiedstransformaties, transformatie en toekomstbestendig maken van bestaand (maatschappelijk) vastgoed zoals beeldbepalende/monumentale gebouwen. In staat om een plan integraal te beoordelen.
• Ervaring met het coachen van mensen in werksituaties.
• Je hebt het liefst ervaring, maar tenminste affiniteit met het werken bij een grote overheid en de interne processen en afstemming die daarbij horen.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature. Reageer dan voor 23 september via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 26 september om 13.30 uur en 17.30 uur.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Marieke Kassenberg (teammanager), via 0652801670 of m.kassenberg@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij de provincie Gelderland? Neem dan contact op met Fatana Davoodi (Recruiter), via 06 52801068 of f.davoodi@gelderland.nl

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website: https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.