Coördinator ACT

Zet jij je in voor de strijd tegen criminaliteit in Noord-Limburg?

Ben jij een gedreven coördinator van ons ACT! Interventieteam die zich wil inzetten voor de strijd tegen ondermijnende criminaliteit in Noord-Limburg? Dan zien we jou graag als onze nieuwe collega! Grijp deze kans voor een uitdagende functie. 

Coördinator ACT! Interventieteam Noord-Limburg

36 uren (Bepaalde tijd: termijn 3 jaar)

ACT! Interventieteam Limburg
Limburg is de poort naar Europa, een regio met 350 kilometer buitenlandgrens. Dat is 34% van de totale Nederlandse grens met het buitenland. Vanwege deze ligging verloopt ruim 70% van het internationale goederenverkeer via Limburg. De goede verbindingen, de ligging in het hart van Europa en de goede voorzieningen maken Limburg tot een logistieke hotspot.

De regio Noord-Limburg, gevormd door de gemeenten Mook en Middelaar, Bergen, Gennep, Venray, Horst aan de Maas, Peel en Maas, Venlo en Beesel is een regio waar grensoverschrijdend werken, wonen, recreëren, maar helaas ook criminaliteit dagelijkse kost is. Tegen deze achtergrond is het continueren, investeren en innoveren in de aanpak van ondermijnende criminaliteit essentieel. De dringende noodzaak daartoe wordt gevoeld door alle veiligheidspartners in Limburg. In Limburg is in 2023/2024 het ACT! Interventieteam Limburg opgericht, bestaande uit 5 regionale teams. Het Act! Interventieteam Noord-Limburg is daar een onderdeel van. Dit team is vanaf 2021 actief en heeft model gestaan voor het Limburgse team. De teams voldoen aan een grote behoefte bij gemeenten om bestuurlijk op te treden tegen ondermijnende criminaliteit. De teams worden gefinancierd door de versterkingsgelden van de Rijksoverheid.   

Wat doe jij?
Als coördinator ben je (mede-)verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en afhandeling van bestuursrechtelijke controles in de strijd tegen ondermijnende criminaliteit. Je doet dit onder leiding van de Regionaal Programmaleider (de RPL), samen met de vaste ondersteuner van het ACT! Interventieteam, een Riec-analist en de nog te werven vaste toezichthouder van het team.   

Alle gemeenten van Noord-Limburg hebben een vaste toezichthouder beschikbaar gesteld voor het ACT! Interventieteam. De meeste hiervan zijn al enkele jaren actief voor het team. Zij kunnen flexibel ingezet worden bij controles en vormen zo tezamen met de vaste kern een robuust en multi-inzetbaar team. Daar waar nodig stem je de inzet af met relevante partners zoals de politie en de belastingdienst. 

De coördinator legt samen met de RPL over de aanpak en behaalde resultaten verantwoording af aan de gemeenten waarvoor zij actief zijn. Je vervult een belangrijke rol in de provinciale ambitie om door middel van intergemeentelijke bestuurlijke controles meer slagkracht te realiseren tegen ondermijnende criminaliteit. 

Jouw taken
De coördinator

• vertaalt samen met de RPL de tactische inzichten naar operationele interventies via de hiervoor geldende wetgeving, formats en protocollen;
• bereidt de operationele inzet voor;
• legt de verbinding met partners en stelt draaiboeken op;
• heeft de operationele leiding tijdens de actiedagen en draagt zorg voor tijdige verslaglegging door het team;
• houdt de voortgang bij van de werkzaamheden van het team;
• is tevens toezichthouder en verricht de daarbij behorende werkzaamheden;
• sluit indien nodig aan bij de lokale overleggen en stemt af met de ambtelijke aanspreekpunten Ondermijning;
• stimuleert innovatie en creativiteit in de aanpak van interventies;
• is vraagbaak voor collega’s binnen het interventieteam. De coördinator informeert hen actief rondom kennisontwikkeling en kennisoverdracht op het gebied van toezicht en handhaving.

Jouw kwaliteiten
Je bent

• een aanpakker met een Hbo werk- en denkniveau en een hands-on-mentaliteit die gaat voor resultaat;
• in staat om het team operationeel aan te sturen;
• stressbestendig, flexibel en kunt goed samenwerken;
• integer en hebt bestuurlijke sensitiviteit;
• een netwerker en verbinder;
• in staat om lokale en gemeente overstijgende criminaliteit aan te pakken door middel van het voorbereiden, uitvoeren en afhandelen van gerichte controles. Eigen inzicht, kennis en kunde is in deze van belang.
• op ambtelijk niveau een adviseur bij de regionale bestuurlijke aanpak van ondermijning;
• ervaren met het aansturen van een team en je hebt bij voorkeur kennis van dit specifieke werkveld.

Jouw werkplek
De gemeente waar je in dienst komt is de gemeente Horst aan de Maas. Horst aan de Maas is de beheergemeente namens de regio Noord-Limburg. De coördinator van het team wordt tevens aangesteld als toezichthouder in alle gemeenten van Noord-Limburg. Controles vinden ook in deze gemeenten plaats. Je vaste werkplek is in Horst aan de Maas, maar omdat je voor de gehele regio wordt ingezet, ben je ook regelmatig onderweg. 

Dit bieden wij jou
De functie is ingedeeld in schaal 10a. Dit is minimaal € 3.944,-- en maximaal € 5.691,-- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De inschaling vindt marktconform plaats op grond van opleiding en ervaring, eventueel in een aanloopschaal. Daarnaast heeft de gemeente goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget (IKB 17,05% van het brutosalaris), reiskostenvergoeding, fietsplanregeling en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door opleidingen en trainingen.   

Het betreft een functie met een looptijd van 3 jaar. Met onze nieuwe collega gaan we eerst een dienstverband aan voor de duur van één jaar. Als binnen dat jaar blijkt dat er sprake is van voldoende functioneren, verlengen we de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met nog eens 2 jaar. Een eventuele detachering vanuit een andere gemeente behoort ook tot de mogelijkheden. 

De vacature wordt gelijktijdig intern (bij de 8 deelnemende gemeenten van de regio Noord-Limburg) en extern uitgezet. Blij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.   

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Wiljan Rooijackers, Regionaal Programmaleider aanpak ondermijning. Je kunt hem bereiken via 077-477 93 82. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nathalie Leenen, Corporate Recruiter. Je kunt haar bereiken via 077 – 477 97 81.

Het sollicitatieproces
Is deze functie echt iets voor jou? Stuur ons dan uiterlijk 06 april een motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Blij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.   

Zet alvast in je agenda
De externe 1e gesprekken vinden plaats op 10 april en de 2e gesprekken op 16 april.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.