Concerncontroller

Als concerncontroller werk je niet voor 1 maar 5 organisaties, hoe bijzonder is dat. Je bent de strategische sparringpartner voor besturen en directies. Samen met je collega concerncontroller zorg je ervoor dat de organisaties in control zijn en blijven. Werken bij Dienst Dommelvallei in Mierlo betekent werken voor de deelnemende organisaties en de dienst zelf. Een dynamische en complexe omgeving, die continue in ontwikkeling is.

Dit ga je doen

Je werkt nauw samen met je collega concerncontroller, waarbij het accent voor deze functie ligt op bedrijfsvoering (financiën) en de collega zich vooral richt op kwaliteit. Je legt de verbinding tussen vakinhoud en de financiële cyclus. Je voert overleg met businesspartners Financiën en regievoerders over de P&C cyclus. Je trekt samen op met collega’s over vraagstukken op het vlak van bedrijfsvoering, bedrijfsrisico’s en bestuurlijke vraagstukken. Je bent sparringpartner voor de organisatie van de verbijzonderde interne controles (procesmatig voor 5 organisaties). Je volgt externe ontwikkelingen (wettelijke ontwikkelingen, regionale ontwikkelingen e.d.) en adviseert hierover aan management, bestuur en manager Financiën. Je hebt een onafhankelijke positie en bent de eerste adviseur van de directeur.

Kijk hier voor de pdf download van de vacaturetekst en hier voor de vacaturefilm.

Extra interessant aan deze baan

• Je adviseert en ontwikkelt (strategisch) beleid op het gebied van control voor de organisatie. Waar nodig ontwikkel je het organisatiebrede beleids- en beheersinstrumentarium en het management controlsysteem.
• Je adviseert én rapporteert onafhankelijk en (indien nodig) rechtstreeks aan het bestuur voor wat betreft de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het functioneren van de organisatie.
• Je geeft sturing op risicomanagement en draagt zorg voor onderzoeken naar doelmatigheid en doeltreffendheid. Daarbij ben je opdrachtgever voor rechtmatigheid.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor de accountant en bent vaste adviseur van auditcommissies en het MT en woont in die hoedanigheid de vergaderingen van het MT bij.

Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. En dus op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, én die het werkveld als geen ander kent.

Dit krijg je

Werken in een dynamische omgeving, waar de lijnen kort zijn, met enthousiaste en betrokken collega’s. De collega’s zijn erg prettig en open. Een omgeving waar je ruimte, vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Goede balans tussen werk en privé. Een organisatie waar jouw bijdrage echt wordt gewaardeerd. Wat je verder krijgt:

• Een bruto maandsalaris minimaal € 5.631,- en maximaal € 7.417,- (sc 13 sgo) bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% boven op je salaris.
• Flexibele werktijden en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
• Gunstige pensioenregeling (de werkgever draagt 2/3e van de maandelijkse premie bij).
• Uiteraard krijg je een laptop en een mobiele telefoon ter beschikking en er staan elektrische fietsen klaar voor werkafspraken in de buurt.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zoals het volgen van webinars, e-learnings in de Dommelvallei Academie en het volgen van een opleiding.

Hier ga je werken

Dienst Dommelvallei, als samenwerkingsverband van de gemeenten Geldrop-Mierlo, Nuenen en Son en Breugel, zet zich in voor toekomstbestendige dienstverlening en bedrijfsvoering. Wij bieden een solide basis voor onze partnergemeenten op het gebied van bedrijfsvoering, dienstverlening en werk en inkomen.

Onze kernwaarden zijn klantgerichtheid, flexibiliteit, resultaatgerichtheid en innovatie. We werken nauw samen met onze partnergemeenten vanuit een mentaliteit van “van, voor en door” de gemeenten. Dit betekent dat we niet alleen reactief inspelen op hun behoeften, maar ook proactief bijdragen aan hun weerbaarheid en wendbaarheid.

Bij Dienst Dommelvallei zijn we in ontwikkeling. We streven voortdurend naar verbetering en innovatie om de kwaliteit van onze dienstverlening te verhogen en aan te passen aan de dynamiek van onze partners. We zoeken collega’s die samen met ons deze uitdaging aangaan en actief willen bijdragen aan de transformatie van onze organisatie en de publieke sector.

Het team

Je komt te werken in de staf. Naast jou bestaat ons team uit: een tweede concerncontroller, een directieadviseur en een communicatieadviseur. Wij zijn een klein team van collega’s, die allemaal nieuw zijn binnen Dienst Dommelvallei.

Meer weten? Klik hier voor meer informatie over Dienst Dommelvallei.

Dit breng je mee

Je bent een onafhankelijke adviseur, die complexe materie op een begrijpelijke wijze weet over te brengen. Je werkt graag samen met anderen en deelt successen. Daarbij ben je organisatiesensitief en in staat je flexibel en veerkrachtig op te stellen. Je beschikt over een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je communiceert helder en duidelijk; het opstellen van heldere en goed leesbare rapportages past helemaal bij jou. Je bent transparant en integer, doorziet de samenhang der dingen. Je hebt een duidelijke visie op de vraagstukken waar gemeenten de komende jaren mee te maken hebben bij het in control komen en blijven. Verder breng je mee:

• HBO+/WO niveau.
• Bedrijfskundig onderlegd (met kennis van gemeentefinanciën).
• Recente werkervaring op het gebied van control.

Word concerncontroller bij Dienst Dommelvallei

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 25 april 2025. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Carelien Liebrecht bereikbaar op 06 21 29 76 33 of stuur een mail naar carelien.liebrecht@geerts-partners.nl. Een app-bericht sturen kan ook.

Goed om te weten

• De oriënterende gesprekken met Carelien vinden plaats op 30 april 2025 in ons kantoor te Tilburg. Een onlinegesprek kan ook.
• De gesprekken bij Dienst Dommelvallei zijn gepland in week 19 (1e ronde) en week 20 (2e ronde).
• Tussen de 1e en 2e ronde wordt Talenten Motivatie Analyse (TMA) afgenomen.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.