Communicatiestrateeg

Ben jij een ervaren en bevlogen communicatiestrateeg met affiniteit voor verandering en transformaties?

In Tilburg doet iedereen mee en werken we intensief samen met inwoners, partners en ondernemers. Dat gaat al goed, maar we streven continu naar verbetering. De afdeling communicatie speelt hierin een belangrijke rol. Als sparringpartner van bestuur, management en collega-afdelingen.

Ben jij een ervaren en bevlogen communicatiestrateeg met affiniteit voor verandering en transformaties? Weet jij als geen ander hoe je een brug slaat tussen ingewikkeld beleid, grote maatschappelijke opgaves en de dagelijkse belevingswereld van onze inwoners? Lees dan verder!

Wat ga je doen
Als communicatiestrateeg werk je nauw samen met het management van de afdeling en de vier collega strategen. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de overkoepelende communicatiestrategie van Gemeente Tilburg. Zo zetten jullie de koers uit voor de ‘communicatieve realisatie’ van het bestuursakkoord “Meer voor Elkaar”. Het creëren van een samenhangend en effectief communicatiebeleid dat de bredere doelstellingen van de gemeente ondersteunt staat hierin centraal.

Iedere strateeg heeft een eigen aandachtsgebied: Vitale Stad, Inclusieve Stad, Duurzame Stad, Samen en Dichtbij en Participatie. Jij gaat je richten op het aandachtsgebied “Inclusieve Stad” – ook wel het Sociaal Domein. Dit domein omvat een breed scala aan voorzieningen en diensten die gericht zijn op het welzijn van inwoners. Het doel is om een inclusieve samenleving te bevorderen, waar iedereen de mogelijkheid heeft om deel te nemen en goed te functioneren.

Jouw rol van Communicatiestrateeg is 4-ledig:

1. Inhoudelijke opgave
Binnen je inhoudelijke opgave van “inclusieve stad” zorg je voor verbinding, overzicht en structuur zodat er één herkenbare communicatieve lijn- en strategie ontstaat en inhoudelijke dossiers onderling in verbinding komen te staan. Je zorgt ervoor dat de rol van de gemeente helder is. Je geeft richting aan het uitwerken van concrete opgaven en zorgt voor prioritering van de opgaven. Je ondersteunt de transformatie sociaal domein, waarin we willen bijdragen aan bestaanszekerheid, kansengelijkheid en gezondheid voor onze inwoners. Dit doe je samen met de collega’s van het transformatieteam, zoals de Transformatiemanagers, Organisatieadvies en de collega’s van uitvoerende gemeentelijke diensten.

2. Strategisch communicatieadvies
Voor complexe opgaven werk je strategische communicatie-adviezen uit. Hierbij kun je denken aan opgaven als de transformatie van het sociaal domein. Kenmerkend aan deze opgaven is dat het doel niet altijd scherp is en de omgeving complex. Hiervoor zet je analyse-instrumenten in en geef je een strategisch advies en tactische handvatten.

3. Coördinator agile communicatieteam
Als strateeg geef je sturing aan de inhoudelijke opgaven in onze agile. Een team bestaand uit een tiental communicatie collega's). Je knipt grotere opgaven op in concrete vragen waarmee een Communicatieadviseur en/of -medeweker aan de slag gaat. Als ringleider werk je resultaatgericht met het hele team aan de communicatie-opgaven.

4. Strategie afdeling en visie op communicatie
Als strateeg lever je input voor het jaarplan communicatie. Je bent ook verantwoordelijk voor de uitvoering van een aantal van de team-brede projecten. Denk bijvoorbeeld aan investeren in inclusief taal- en beeldgebruik of onderzoeken hoe we een gebiedsgerichte aanpak integreren in ons werk.

Waar kom je te werken
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Communicatie die bestaat uit circa 50 collega’s. Een gezellige, hechte, en bovenal professionele club. Samen met het management en de collega strategen geef je leiding aan en ben je verantwoordelijk voor de positionering en koers van de afdeling.

Je stuurt de agile “Inclusieve stad” inhoudelijk aan. Dit team bestaat uit een tiental collega’s variërend van communicatiemedewerkers, adviseurs, (online) redactie, vormgeving en woordvoering.

Naast de directe collega's van de afdeling werk je nauw samen met een groot aantal afdelingen binnen de organisatie waaronder Sociaal, Werk en Inkomen en Dienstverlening. Zij staan in direct contact met de inwoners en bedrijven. Belangrijk in de rol van Strateeg binnen Inclusieve Stad is daarnaast de nauwe samenwerking/ afstemming met de regio Hart van Brabant en Midden-Brabant.

Het Stadhuis zal jouw werkomgeving worden. Je krijgt de mogelijkheid om je werkdag flexibel in te delen en om deels vanuit huis te werken. De Gemeente Tilburg begrijpt het belang van een goede werk-privébalans en streeft ernaar haar medewerkers de flexibiliteit te bieden die ze nodig hebben om optimaal te presteren. Wanneer de situatie er om vraagt word je uiteraard op kantoor verwacht.

Wat breng je mee
Als Communicatiestrateeg bij Gemeente Tilburg ben je een inhoudelijk gedreven professional die de verbinding legt tussen gemeentelijke opgaven en de leefwereld van inwoners. Je identificeert verbeterpunten, begeleidt veranderprocessen en schakelt snel tussen verschillende contacten, zoals bestuurders, directieleden, collega adviseurs en stakeholders. Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn essentieel, evenals een sterk abstract denkvermogen om maatschappelijke thema's te overzien en mensen te verbinden. Je toont leiderschap, stuurt teams informeel aan en werkt vanuit een visie naar concrete acties, terwijl je inspeelt op ontwikkelingen binnen de gemeentelijke context. Nieuwsgierigheid en initiatief zijn hierbij cruciale kwaliteiten.

Belangrijke competenties waarover jij beschikt: analytisch denken (abstract denkvermogen), verbindend leiderschap, visie, organisatie sensitiviteit, omgevingsbewustzijn en resultaatgerichtheid.

Verder verwachten we:
• Wo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur binnen de (semi-)overheid of bij een adviesbureau;
• Kennis van grote maatschappelijke transities;
• Ervaring of interesse in het sociaal domein;
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).

Een communicatie achtergrond is een pré, maar geen vereiste. Belangrijker is strategisch kunnen adviseren, met name in een politiek- bestuurlijke omgeving en/ of rondom maatschappelijke thema’s.

Wat krijg je ervoor terug
Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:
• De functie is ingeschaald in salarisschaal 12 met aanloopschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €4.264,- en maximaal €6.862,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Wil jij bijdragen aan een inclusieve stad en ervoor zorgen dat onze boodschap aansluit bij de belevingswereld van onze inwoners? Solliciteer dan via onderstaande button! 

Vragen?
De vacature staat open t/m 27 oktober. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Kristof Franse, Hoofd Afdeling Communicatie via tel nr. 06-31020800. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar afke.schuurmans@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: COM24-12.


Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.


Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature?
Kijk dan eens op bijgaande website: https://www.raadtilburg.nl/wp-content/uploads/2022/05/Meer-voor-elkaar-Akkoord-gemeente-Tilburg-2022-2026.pdf
Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden:
https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/