casemanager omgevingsvergunningen

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

Gemeente Amersfoort is op zoek naar Medior /Senior Casemanagers Omgevingswet (32 - 36 uur)

De opdracht

Wij zoeken een medior of senior casemanager voor 32-26 uur per week. Iemand die in staat is om, zowel zelfstandig als in teamverband, principeplannen en bouwaanvragen te behandelen, adviesaanvragen uit te zetten en te verzamelen alsmede adequate voortgangsbewaking te doen in een vast gebied.

De beoogd medior / senior casemanager gaat gedurende de inhuurperiode de volgende activiteiten doen voor één van de negen wijken:

• de intake en behandeling van (ook)complexe) omgevingswet- en eventueel samenhangende (apv) vergunningaanvragen, principeaanvragen en informatieverzoeken,
• het voeren van (voor-)overleg hierover met interne en externe partners.
• Zorgt voor voortgangs- en caseloadbewaking.
• Zorgt voor een pitch voor de welstands- of erfgoedcommissie dan wel voor de omgevingstafel.
• Adviseert zo nodig inwoners en bedrijven alsmede het management.

De beoogd medior casemanager is gewend om zelfstandig de voorliggende (ook complexe) omgevingswet-vergunningaanvragen, principeplannen en informatieverzoeken op te pakken en vindt zo nodig in teamverband (ook buiten de afdeling) oplossingen voor knelpunten, is een enthousiaste vakman / vakvrouw en heeft en houdt zijn/ haar kennis up to date. Toont een duidelijke toegevoegde waarde voor het team en neemt actief deel aan gesprekken m.b.t. de voorliggende casuïstiek.

Het kunnen werken met CLO (Centric) is een pre. Kennis en competenties conform de landelijke functieomschrijving van een casemanager waaronder uitstekende communicatieve vaardigheden zijn een vereiste.

Het team

Het team waarbinnen je komt te werken bestaat uit 25 collega's, onderverdeeld in Wijkteams. Per Wijkteam werken drie casemanagers samen met een bouwinspecteur.

Hier ga je aan de slag

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 levert dat ons zelfs de internationale titel European City of the Year op. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.  

Dit breng je mee

• De kandidaat heeft een relevante HBO-WO opleiding afgerond of via werkervaring (aantoonbaar via referentie) dit niveau bereikt
• Ruime aantoonbare werkervaring en actuele kennis van de OW, de WKB en het Bbl zijn een vereiste.
• Ervaring met het toetsen aan de actuele BENG eisen, EPC waarden en CEBEON-toets is noodzakelijk. 
• Kandidaat heeft relevante werkervaring opgedaan bij een 100.000+ gemeente
• Kennis en ervaring met de CLO applicatie.
• AWB1 is een vereiste

Verder breng je mee

• Kennisniveau van kandidaat is actueel door ervaring of cursussen. denk aan MPG, (het nieuwe) Bbl, BENG, Stikstof, Omgevingstafel.
• Je bent klantgericht en kunt op ieder niveau communiceren
• Je bent in staat om op een effectieve manier collega's (bouwinspecteurs) te betrekken bij de overdracht en toetsing van de (concept) vergunningen.

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 10 met een maximum van € 5313 uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

• 12 x je maandsalaris
• Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
• 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

• Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
• Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
• Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
• Mogelijkheid tot bonussen
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding

Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!

Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!