Klantmanager Werk in Roermond en omgeving
Vind jij het belangrijk om je continu te blijven ontwikkelen als Klantmanager Werk? Dan ben je bij BMC aan het juiste adres! Door middel van uitdagende opdrachten bij diverse Gemeenten, door professionele trainingen en door individuele begeleiding helpen we jou steeds een stapje verder in jouw kennis en kunde.
Je treedt bij BMC in dienst. Met de zekerheid van een vast contract kan jij afwisseling vinden in jouw werk en elke keer weer een nieuwe uitdaging bij een nieuwe opdrachtgever vinden. Door een kijkje te nemen in verschillende keukens, leer jij verschillende werkwijzen, zienswijzen en bedrijfsculturen kennen. Op deze manier weet jij steeds beter wat goed (voor jou) werkt en kan jij steeds meer de expert/adviseur zijn voor nieuwe opdrachtgevers.
De opdrachten variëren in lengte en inhoud. De ene keer zal je een korte opdracht van 3 maanden uitvoeren, een andere keer zit je misschien wel 2 jaar bij dezelfde opdrachtgever. Uiteraard allemaal in overleg en afgestemd op jouw wensen.
Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:
- Intake gesprekken voeren waarbij de insteek van dit gesprek gericht is op werk.
- Als dat nog niet mogelijk is probeer je de afstand tot de arbeidsmarkt zo veel mogelijk te verkleinen.
- Je bent verantwoordelijk voor een eigen caseload.
- Je beoordeelt welke acties de klant uit moet voeren om naar werk uit te stromen.
- Opstellen van Plan van Aanpak.
- Regie voeren en het traject monitoren.
- Opleggen van maatregelen indien nodig.
Functie-eisen
- HBO diploma, aantal jaar relevante werkervaring als Klantmanager Werk bij een Gemeente.
- Je hebt kennis van de Participatiewet.
- Bij voorkeur ben je bekend met het programma Suite.
- Je bent 32 - 36 uur per week inzetbaar.
Arbeidsvoorwaarden
- Wij detacheren jou als professional binnen de publieke sector.
- Je houdt je bezig met uitdagende opdrachten bij gemeenten.
- Hiervoor ontvang je een passend salaris conform de CAO van de opdrachtgever, max € 4.811,00 bruto per maand op basis van 36 uur.
- Je hebt recht op 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering gelijk aan de regeling van de opdrachtgever, een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering en aanvullende verzekeringen.
- Ook hebben we de mogelijkheid om via ons eigen ontwikkelcentrum jou de juiste opleidingen en trainingen te bieden die bijdragen aan jouw groei en ontwikkeling.
