Beleidsmedewerker Toekomstbestendig Bouwen

Tilburg werkt aan een toekomstbestendige stad – werk jij mee?

Informatie
Tilburg groeit én verandert. We willen bouwen aan een gezonde, groene en duurzame leefomgeving. Daarom bundelen we onze ambities op het gebied van klimaatadaptatie, energie, biodiversiteit, circulariteit en waterneutraliteit onder de noemer Toekomstbestendig Bouwen. Om deze ambities samen te brengen in één integrale koers zoeken we een beleidsmedewerker die de lijnen uitzet en de totstandkoming van het beleidskader aanstuurt. Klinkt dat als iets voor jou? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
Jouw eerste taak is het integreren van de verschillende sectorale ambities in één samenhangend beleidskader Toekomstbestendig Bouwen. Jij stelt (met hulp van collega’s) dit kader op, waarin technische, ruimtelijke én maatschappelijke uitgangspunten samenkomen. Na bestuurlijke vaststelling wordt dit jouw leidraad voor de komende jaren.

Omdat we duurzaamheidsambities niet altijd via harde regelgeving kunnen afdwingen, is het des te belangrijker om in een vroeg stadium invloed uit te oefenen op ruimtelijke projecten. Jij denkt al vanaf de eerste schets mee over wat er nodig is om écht toekomstbestendig te bouwen – van visie tot uitvoering. Daarbij is jouw inhoudelijke expertise op het gebied van bouwen onmisbaar.

Je werkt intensief samen met collega’s van verschillende afdelingen én met externe partijen zoals projectontwikkelaars en woningcorporaties. Vooral in complexe situaties, waarin ontwikkelaars zoekende zijn of dreigen vast te lopen, speel jij een belangrijke rol: je ondersteunt, adviseert, bevraagt kritisch en zoekt naar werkbare oplossingen. Je weet eisen en wensen van de gemeente helder over te brengen en tegelijkertijd de samenwerking constructief te houden.

Toekomstbestendig bouwen vraagt om meer dan techniek alleen: jij ziet het als een verbindende waarde tussen disciplines en belangen. Je zorgt ervoor dat duurzaamheid en kwaliteit vanaf het schetsontwerp tot en met de detaillering geborgd worden – zodat we niet alleen bouwen voor vandaag, maar vooral voor morgen.

Je takenpakket bestaat o.a. uit:

• Het opstellen van een integraal beleidskader Toekomstbestendig Bouwen;
• Adviseren en inspireren bij ruimtelijke projecten en gebiedsontwikkelingen;
• Toetsen van (bouw)initiatieven aan het nieuw vast te stellen beleid;
• Ondersteunen van ontwikkelaars en initiatiefnemers in complexe situaties;
• Adviseren van college en gemeenteraad over beleidsmatige keuzes en ruimtelijke opgaven;
• Bijdragen aan een toekomstgerichte ontwerp- en bouwcultuur, in lijn met maatschappelijke en technische ontwikkelingen.

Waar kom je te werken?
Jij wordt onderdeel van de afdeling Ruimte, binnen het team Stedelijke Ontwikkeling, in het cluster Omgevingskwaliteit. Het team Stedelijke Ontwikkeling bestaat uit ongeveer 30 gemotiveerde collega’s (stedenbouwkundigen, planologen en beleidsmedewerkers op het gebied van wonen, cultuurhistorie, erfgoed, omgevingskwaliteit en archeologie). Samen zetten zij hun kennis, ervaring en passie in voor de ontwikkeling van onze stad en haar dorpen. De betrokkenheid is groot; we werken allemaal met liefde voor Tilburg.

In deze rol werk je intensief samen met collega's van andere teams binnen de afdeling Ruimte, maar ook met een groot aantal collega’s van andere afdelingen binnen de gemeentelijke organisatie zoals Programma, Project & Interimmanagement, het Vastgoedbedrijf, Ruimtelijke Uitvoering, Veiligheid & Wijken en Economie & Arbeidsmarkt.

Binnen jouw functie heb je de vrijheid om je tijd en dag zelf in te delen. Je werkt op kantoor in ons moderne stadhuis en deels vanuit huis. Verbinding met collega's vinden we belangrijk. Ons team staat altijd voor elkaar klaar. Naast het harde werken is er ook tijd voor plezier, en we organiseren regelmatig fietstochten, borrels en andere activiteiten om elkaar en de stad beter te leren kennen.

Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg

Wat breng je mee?
Je bent een scherpe adviseur die ingewikkelde informatie weet te vertalen naar heldere boodschappen, overtuigende adviezen en boeiende presentaties. Je communiceert makkelijk, zowel in woord als op schrift. Tegelijkertijd werk je resultaatgericht en efficiënt: je houdt overzicht, weet prioriteiten te stellen en organiseert je werk op een slimme manier. Je kijkt verder dan je eigen vakgebied en ziet juist de samenhang tussen disciplines – precies wat nodig is om toekomstbestendig bouwen in Tilburg écht verder te brengen. Verder breng je mee:

• Een afgeronde opleiding bouwkunde aan (post-)HBO of universiteit, met expertise in duurzaamheid of toekomstbestendig bouwen;
• Aantoonbare kennis, ervaring en affiniteit met toekomstbestendig bouwen in de praktijk;
• Actuele kennis van de technische mogelijkheden, ontwikkelingen en wet- en regelgeving op het gebied van toekomstbestendig bouwen;
• Je bent minimaal 32 uur per week inzetbaar.

Wat krijg je ervoor terug?
Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €3.602,- en maximaal 6.072,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 194,4 verlofuren en de mogelijkheid om max.187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur en flexibiliteit qua werktijden;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m dinsdag 13 mei. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in de week van 19 mei. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Jeroen Kosters, Teammanager, via tel nr. 0615479483. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten