Beleidsmedewerker Sociale Basis, Ontmoeting en Beheer
Opleidingsniveau
HBO
Contract
Fulltime, Parttime
Niveau
Ervaren
Branche
Gemeente
Functiecategorieën
Sociaal
Organisatie
Gemeente Tilburg
Maak Tilburg socialer, veerkrachtiger en sterker en ga aan de slag als Beleidsmedewerker Sociale Basis, Ontmoeting en Beheer!
Informatie
Ben jij de beleidsmedewerker die wil bijdragen aan een gelukkiger, gezonder en veerkrachtiger Tilburg? Als beleidsmedewerker Sociale Basis ben jij degene die zich inzet voor een hechte sociale structuur in onze stad. Jij ontwikkelt beleid dat niet alleen het verenigingsleven, vrijwilligerswerk en mantelzorg ondersteunt, maar ook mensen helpt die in kwetsbare posities verkeren. In deze rol draag jij actief bij aan een inclusieve samenleving waar iedereen kan deelnemen en de nodige hulpbronnen heeft. Zet jij jouw expertise in om Tilburg een stad te maken waar inwoners sterker en samen verbonden zijn?
Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker Sociale Basis speel jij een cruciale rol in het versterken van de sociale infrastructuur van Tilburg. Jij werkt intensief samen met zowel interne als externe partners om beleidsdoelen te realiseren en de samenwerking tussen gemeentelijke teams en partners te optimaliseren. Je richt je op het verbeteren van sociaal werk, ouderenbeleid en het beheer van ontmoetingsplekken, waarbij jij zorgt voor een sterke basis van verbinding en betrokkenheid. Jouw belangrijkste taken zijn:
Waar kom je te werken?
Je komt terecht in het team Onderwijs & Welzijn binnen de afdeling Sociaal, die samen met partners werkt aan de sociale ambities van Tilburg. De afdeling bestaat uit ongeveer 130 gedreven professionals die zich richten op de inwoners van de stad en de thema’s die er voor hen toe doen. Binnen jouw cluster, Sociale Basis, werk je nauw samen met toegewijde beleidsmedewerkers en -ondersteuners.
Onze afdeling kenmerkt zich door een collegiale, open sfeer en sterke focus op werkplezier en balans. Samenwerken, elkaar inspireren en afstemmen is essentieel in ons dagelijks werk. Je zult bovendien veel contact hebben met de strateeg sociale basis, met wie je kunt sparren over strategische en inhoudelijke vraagstukken.
Naast je werk op het moderne stadhuis ben je ook vaak in de wijken aanwezig om de impact van het beleid zichtbaar te maken en de verbinding met de buurt te versterken. Daarnaast heb je in deze rol de mogelijkheid om thuis te werken.
Wat breng je mee?
Als ervaren netwerker voel jij je als een vis in het water binnen een netwerkorganisatie. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en hebt oog voor de politieke en bestuurlijke verhoudingen, waardoor je de juiste verbindingen weet te leggen. Jij begrijpt de belangen in de wijken en weet deze om te zetten in concrete acties die bijdragen aan de verbetering van de sociale basis. Dankzij jouw kennis van ruimtelijke procedures en vastgoed ben je in staat om effectief in te spelen op de behoeften in de wijken en zorg je ervoor dat jouw beleid goed aansluit bij de lokale situatie.
Wat jij verder meebrengt:
Wil jij bijdragen aan een sociale en veerkrachtige samenleving in Tilburg? Solliciteer dan nu en maak het verschil!
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
Vragen?
De vacature staat open t/m 7 april. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 16. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Guus Haelermans, Teammanager, via tel nr. 0686554943. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
Meer over Gemeente Tilburg: Afdelingen - Werken voor Tilburg
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden - Werken voor Tilburg
Meer over CAO-gemeenten: Salaris, Salaristoeslagen en vergoedingen - Cao Gemeenten
Informatie
Ben jij de beleidsmedewerker die wil bijdragen aan een gelukkiger, gezonder en veerkrachtiger Tilburg? Als beleidsmedewerker Sociale Basis ben jij degene die zich inzet voor een hechte sociale structuur in onze stad. Jij ontwikkelt beleid dat niet alleen het verenigingsleven, vrijwilligerswerk en mantelzorg ondersteunt, maar ook mensen helpt die in kwetsbare posities verkeren. In deze rol draag jij actief bij aan een inclusieve samenleving waar iedereen kan deelnemen en de nodige hulpbronnen heeft. Zet jij jouw expertise in om Tilburg een stad te maken waar inwoners sterker en samen verbonden zijn?
Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker Sociale Basis speel jij een cruciale rol in het versterken van de sociale infrastructuur van Tilburg. Jij werkt intensief samen met zowel interne als externe partners om beleidsdoelen te realiseren en de samenwerking tussen gemeentelijke teams en partners te optimaliseren. Je richt je op het verbeteren van sociaal werk, ouderenbeleid en het beheer van ontmoetingsplekken, waarbij jij zorgt voor een sterke basis van verbinding en betrokkenheid. Jouw belangrijkste taken zijn:
- Het ontwikkelen van visie en beleid voor ontmoetingsplekken, inclusief het formuleren van een duidelijk toetsingskader.
- Het in kaart brengen van het actuele aanbod en de behoefte aan ontmoetingsplekken in de stad en wijken, en het up-to-date houden van de benodigde gegevens.
- Het adviseren over de realisatie, het beheer, de exploitatie en het gebruik van ontmoetingsplekken, met een focus op samenwerking met woningcorporaties en bewonersinitiatieven in de gebiedsvisies.
Waar kom je te werken?
Je komt terecht in het team Onderwijs & Welzijn binnen de afdeling Sociaal, die samen met partners werkt aan de sociale ambities van Tilburg. De afdeling bestaat uit ongeveer 130 gedreven professionals die zich richten op de inwoners van de stad en de thema’s die er voor hen toe doen. Binnen jouw cluster, Sociale Basis, werk je nauw samen met toegewijde beleidsmedewerkers en -ondersteuners.
Onze afdeling kenmerkt zich door een collegiale, open sfeer en sterke focus op werkplezier en balans. Samenwerken, elkaar inspireren en afstemmen is essentieel in ons dagelijks werk. Je zult bovendien veel contact hebben met de strateeg sociale basis, met wie je kunt sparren over strategische en inhoudelijke vraagstukken.
Naast je werk op het moderne stadhuis ben je ook vaak in de wijken aanwezig om de impact van het beleid zichtbaar te maken en de verbinding met de buurt te versterken. Daarnaast heb je in deze rol de mogelijkheid om thuis te werken.
Wat breng je mee?
Als ervaren netwerker voel jij je als een vis in het water binnen een netwerkorganisatie. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en hebt oog voor de politieke en bestuurlijke verhoudingen, waardoor je de juiste verbindingen weet te leggen. Jij begrijpt de belangen in de wijken en weet deze om te zetten in concrete acties die bijdragen aan de verbetering van de sociale basis. Dankzij jouw kennis van ruimtelijke procedures en vastgoed ben je in staat om effectief in te spelen op de behoeften in de wijken en zorg je ervoor dat jouw beleid goed aansluit bij de lokale situatie.
Wat jij verder meebrengt:
- Minimaal een hbo-diploma, aangevuld met ervaring in het sociale domein;
- Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling;
- Affiniteit met het beheer van accommodaties is een pre;
- Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week.
Wil jij bijdragen aan een sociale en veerkrachtige samenleving in Tilburg? Solliciteer dan nu en maak het verschil!
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.602 en maximaal € 6.072,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
- 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Vragen?
De vacature staat open t/m 7 april. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 16. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Guus Haelermans, Teammanager, via tel nr. 0686554943. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
Meer over Gemeente Tilburg: Afdelingen - Werken voor Tilburg
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden - Werken voor Tilburg
Meer over CAO-gemeenten: Salaris, Salaristoeslagen en vergoedingen - Cao Gemeenten