Beleidsmedewerker Onderwijs & Educatie

De jeugd heeft de toekomst! Heb jij passie voor onderwijs en educatie en draag jij graag bij aan het laten groeien en bloeien van onze jeugd? Hou jij van een breed en divers takenpakket, een informele cultuur waarin we elkaar kennen, snel kunnen schakelen én werk je graag in een omgeving die het verschil maakt voor en met de samenleving? Mooi, dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Voor het team Ruimte en Samenleving zoeken wij een:

Beleidsmedewerker Onderwijs & Educatie
(voor 28 tot 36 uur per week)

Het team richt zich op beleidsontwikkeling en -uitvoering binnen de ruimtelijke en de maatschappelijke thema’s. Onder de maatschappelijke thema’s vallen onder andere zorg, onderwijs, cultuur, sport, welzijn, economie, recreatie, toerisme, openbare orde en veiligheid. In september 2024 wordt de sociale toekomstvisie vastgesteld door de gemeenteraad. Vanuit de nieuwe besturingsfilosofie is integraal werken een speerpunt met oog voor de verschillende belangen van de inwoners. Als beleidsmedewerker Onderwijs & Educatie werk je nauw samen met de beleidsmedewerker Jeugd en de beleidsmedewerker Werk en Inkomen, maar ook met collega’s van de gemeente Raalte waarmee wij samenwerken.

Wat ga je doen?

• Je vertaalt ontwikkelingen naar gemeentelijk beleid en zet dit om in concrete doelen en acties.
• Je toetst de uitvoering van beleid en evalueert dit.
• Als beleidsmedewerker Onderwijs & Educatie ben je inhoudelijk en financieel verantwoordelijk (ook SISA) voor het lokaal onderwijsachterstandenbeleid en de basisvaardigheden en Laaggeletterdheid
• Vanuit jouw visie op onderwijs leg je actief verbinding met opgaven vanuit de jeugdhulp.
• Je bent gesprekspartner voor bibliotheek, het onderwijs, de schoolbesturen en het samenwerkingsverband en de kinderopvangorganisaties en maakt afspraken over passend onderwijs bijvoorbeeld voor kinderen met taal-en spraakachterstanden en over ouderparticipatie.
• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het realiseren van de beoogde meerwaarde op de samenwerking in de kindcentra in Olst en Wijhe met de maatschappelijke partners.
• Je bent voorzitter van de stuurgroep basisvaardigheden in onze gemeente.
• Je gaat actief participeren in relevante netwerken zoals VVE Werkgroepen, Stuurgroep LEA, Samenwerkingsverband Salland, Regio overleg bibliotheek Raalte en Ommen, ambtelijk en bestuurlijk overleg provincie bibliotheken.

Concrete opdrachten die er nu al liggen:

• Het overstappen van Apeldoorn als centrumgemeente naar de arbeidsmarktregio Zwolle plus de nieuwe aanbestedingen en afspraken over formeel en informeel taalonderwijs.
• Samenwerking met de gemeenten Raalte en Ommen voor het opzetten van een meerjarenbeleidsplan met prestatieafspraken met de bibliotheek Salland en de aanpak van de nieuwe zorgplicht van de bibliotheken.
• Het vastgestelde beleid en de hieruit voortvloeiende acties monitoren voor onder andere Onderwijsachterstanden en de Voor- en vroegschoolse educatie samen met de gemeente Raalte.

Wat breng je mee?

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau en tenminste een gerichte HBO opleiding afgerond.
• Je hebt relevante werkervaring op een aantal van de volgende werkterreinen: onderwijs, onderwijsachterstanden, voor- en vroegschoolse educatie, bibliotheken en/of jeugd.
• Je bent initiatiefrijk, innovatief en creatief. Werkt integraal, data gedreven en legt verbindingen met andere beleidsterreinen.
• Je hebt een politiek-bestuurlijke antenne, bent communicatief sterk en werkt doel- en resultaatgericht.
• · Je hebt bij voorkeur ervaring als budgetbeheerder en hebt ervaring dan wel affiniteit op andere maatschappelijk thema’s dan de functie-inhoud.

Wat bieden wij jou?
Een leuke functie in een enthousiast team met een informele werksfeer. Je krijgt ruimte om te leren wat je nog niet weet en jezelf te ontwikkelen. Lees hier meer over onze organisatie en de mogelijkheden om je te ontwikkelen in Olst-Wijhe. Of bekijk onze film. Bij de gemeente Olst-Wijhe maken we het verschil door onze persoonlijke en betrokken werkwijze. Wij halen maximaal profijt uit de ‘kracht van onze kleine gemeente’.

We bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor één jaar waarbij de intentie bestaat om dit bij een goede match om te zetten naar een vast dienstverband. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en maximaal € 5.247,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een 36-urige werkweek. Daar bovenop krijg je nog een Individueel KeuzeBudget ter hoogte van 17,05% van het salaris en overige arbeidsvoorwaarden, zoals die zijn opgenomen in de CAO Gemeenten.

Interesse en de procedure
Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk 8 september 2024 via het digitale sollicitatieformulier. Op 16 en 19 september staan de kennismakings- en sollicitatiegesprekken gepland.

Nadere informatie over de inhoud van de vacature kun je krijgen bij Derk van Wolde (of bij afwezigheid bij Klaas-Jan Ritzema of Susanne Oude Voshaar) (allen bereikbaar onder nummer 14 0570).