Beleidsmedewerker Maatschappelijk Vastgoed

Heb jij passie voor onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed? Ben jij een verbinder en kijk je met creativiteit over de grenzen van jouw taakvelden heen? Hou jij van een breed en divers takenpakket, een informele cultuur waarin we elkaar kennen, snel kunnen schakelen én werk je graag in een omgeving die het verschil maakt voor en met de samenleving? Mooi, dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Voor het team Ruimte en Samenleving zoeken wij een:

Beleidsmedewerker Maatschappelijk Vastgoed
(voor 32 tot 36 uur per week)

Het team richt zich op beleidsontwikkeling en -uitvoering binnen de ruimtelijke en de maatschappelijke thema’s. Onder de maatschappelijke thema’s vallen onder andere zorg, onderwijs, cultuur, sport, welzijn, economie, recreatie, toerisme, openbare orde en veiligheid. In september 2024 wordt de sociale toekomstvisie vastgesteld door de Raad. Vanuit de nieuwe besturingsfilosofie is integraal werken een speerpunt met oog voor de verschillende belangen van de inwoners. Met het team Ruimtelijke Realisatie waar beheer vastgoed is ondergebracht werk je nauw samen.

Wat ga je doen?

• Je vertaalt ontwikkelingen op het gebied van onderwijshuisvesting en op het maatschappelijk vastgoed naar gemeentelijk beleid en zet dit om in concrete doelen en acties.
• Je toetst de uitvoering van beleid en evalueert dit.
• Ten aanzien van onderwijshuisvesting actualiseer je bijvoorbeeld de verordening onderwijshuisvesting, behandel je huisvestingsaanvragen (nieuwbouw en vervanging). Je organiseert het tijdelijk beheer van vrijvallende schoollocaties, participeert in projecten met kindcentra en bent accounthouder voor schoolbestuurders/directie en (tijdelijke) gebruikers/huurders van schoolgebouwen.
• Voor het maatschappelijk vastgoed zoals multifunctionele accommodaties, dorps-en buurthuizen en sportaccommodaties heb je onder andere het volgende takenpakket:
• Je verleent exploitatie-en investeringssubsidies;
• Je ontwikkelt samen met externe partners beleid waarbij maatschappelijk vastgoed ingezet wordt als instrument om maatschappelijke resultaten uit de Sociale Toekomstvisie 2024-2034 te behalen;
• Je bent accounthouder van Ut Huus (een brede welzijnsorganisatie die multifunctionele accommodaties beheert en exploiteert) Hieronder valt ook de coördinatie tussen de welzijnsstichting en de gemeente;
• Je onderhoudt relaties met beheerders en exploitanten van maatschappelijk vastgoed en stimuleert de samenwerking tussen hen.

Wat breng je mee?

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau en tenminste een gerichte HBO opleiding afgerond.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt een goed inzicht in de bestuurlijk -en maatschappelijke verhoudingen en hebt een resultaatgerichte houding.
• Je bent een verbinder en kijkt met creativiteit over de grenzen van het vakgebied heen.
• Je hebt oog voor de fysieke aspecten van gebouwen en sportaccommodaties en staat voor een duurzame aanpak.
• Je bent een flexibele persoonlijkheid die op bepaalde avonden beschikbaar is om te overleggen met maatschappelijke organisaties.

Wat bieden wij jou?
Een leuke functie in een enthousiast team met een informele werksfeer. Je krijgt ruimte om te leren wat je nog niet weet en jezelf te ontwikkelen. Lees hier meer over onze organisatie en de mogelijkheden om je te ontwikkelen in Olst-Wijhe. Of bekijk onze film. Bij de gemeente Olst-Wijhe maken we het verschil door onze persoonlijke en betrokken werkwijze. Wij halen maximaal profijt uit de ‘kracht van onze kleine gemeente’.

We bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor één jaar waarbij de intentie bestaat om dit bij een goede match om te zetten naar een vast dienstverband. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en maximaal € 5.247,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een 36-urige werkweek. Daar bovenop krijg je nog een Individueel KeuzeBudget ter hoogte van 17,05% van het salaris en overige arbeidsvoorwaarden, zoals die zijn opgenomen in de CAO Gemeenten.

Interesse en de procedure
Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk 8 september 2024 via het digitale sollicitatieformulier. Op 16 en 19 september staan de kennismakings- en sollicitatiegesprekken gepland.

Nadere informatie over de inhoud van de vacature kun je krijgen bij Derk van Wolde (of bij afwezigheid bij Klaas-Jan Ritzema of Marit Maglio) (allen bereikbaar onder nummer 14 0570).