Beleidsadviseur Wmo

Wij zijn op zoek naar een

Beleidsadviseur Wmo

De gemeente heeft een visie ontwikkeld op het vlak van inclusieve mobiliteit: van vervoer naar mobiliteit. Binnen deze visie werken we toe naar meer keuze voor de inwoner en meer inzicht in de verschillende vervoersmogelijkheden die onze stad biedt. Jij werkt samen aan de transformatieopgave in het sociaal domein en aan een sociaal veerkrachtig Almere. In deze rol ligt jouw focus op beleid op het gebied van de Wmo, mobiliteit en aanbestedingen voor Wmo vervoer en de klassieke Wmo (denk aan hulpmiddelen en woningaanpassingen). Als verbinder draag jij bij aan de samenhang tussen de verschillende opgaven, beleidsvelden én de aansluiting met de partners in de stad.

Wat ga jij doen
Je bent betrokken bij de verdere ontwikkeling en uitwerking van de visie op het gebied van inclusieve mobiliteit: van vervoer naar mobiliteit, zowel binnen als buiten de gemeente. Bij dat laatste valt te denken aan de klankbordgroep Vervoer, maar ook aan bijeenkomsten met andere gemeenten of het Ministerie. Je bent het gezicht naar buiten voor onze gemeente. Hiernaast (bege)leid je inhoudelijk aanbestedingen en inkoopopdrachten voor bijvoorbeeld vervoer, woningaanpassingen en hulpmiddelen. Daarna maak je de slag naar de dagelijkse praktijk in de implementatie. Dit alles doe je in een multidisciplinair team, waarbij het partnerschap met aanbieders en leveranciers een belangrijk uitgangspunt is. Daarnaast is grip en sturing aan de zijde van de gemeente van belang.

Beleid ontwikkel je door goed inzicht te hebben in de uitvoering. Dit doe je onder meer door sparringpartner te zijn voor collega’s bij complexe casuïstiek, door betrokken te zijn bij escalaties en te sturen op de beoogde doelstellingen. Jij houdt het landelijk beleid scherp in de gaten. Je hebt oog voor de ontwikkelingen die de Wmo raken en die de houdbaarheid onder druk zetten. Almere groeit en vergrijst namelijk in rap tempo. Dit alles vraagt om focus, gericht samenwerken, continu leren en waar nodig tijdig bijsturen. Met een integrale blik adviseer jij het gemeentebestuur en het managementteam, met als doel de gemeente Almere meer klant- en servicegericht te laten werken, elke dag een stapje beter.

Wie ben jij
Jij bent gewend om te werken aan integrale complexe opgaven en hebt vanuit beleid al aanbestedingen en implementaties begeleid. Jij hebt dan ook ervaring in een senior positie en jij weet dat het jou energie geeft om collega’s te coachen. Jij staat stevig in jouw schoenen, straalt senioriteit uit en kunt zowel collega’s als externe partijen aanzetten tot acties. Als vanzelfsprekend bezit jij uitstekende adviesvaardigheden. Jij kan jouw gedachten en voorstellen goed op papier zetten en weet anderen te overtuigen. Jij kunt daarbij goed omgaan met verschillende belangen en perspectieven en weet wanneer ruimte te geven en te nemen. Jij bent iemand die het bestuurlijke proces door en door kent. Daarbij kun jij als geen ander de vertaling maken van bestuurlijke ambities naar gemeentelijke beleid én uitvoering. Jij bent het visitekaartje naar de externe stakeholders.

Gezien het karakter van de functie en de verantwoordelijkheden die hierbij horen, is het essentieel dat jij een ervaren beleidsadviseur bent, met ervaring binnen het vervoer en/of de klassieke Wmo. Lef en doorzettingsvermogen zijn een must voor het innovatieve karakter van inclusieve mobiliteit.

Meer over jouw werkomgeving

De afdeling Zorg en Welzijn bevindt zich in een dynamische fase van ontwikkeling, gericht op het effectief aanpakken van maatschappelijk relevante en complexe vraagstukken binnen het sociaal domein. De afdeling Zorg en Welzijn is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en realisatie van de maatschappelijke ondersteuning en het welzijnswerk in de stad. Met een team van 180 toegewijde professionals komen beleid en uitvoering samen op terreinen zoals jeugd, Wmo, beschermd wonen en maatschappelijke opvang.

De afdeling vormt via de wijkteams de toegang voor de zorg en ondersteuning vanuit de Wmo en Jeugdwet voor inwoners van Almere. Samen met de partners in de wijkteams is de afdeling het eerste aanspreekpunt voor mensen uit de stad en een belangrijke schakel in het proces om passende en zo nabij mogelijke ondersteuning te kunnen bieden.

Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven er in dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.

Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een jaarcontract met de intentie tot vast;
• Salaris van minimaal € 5.070 en maximaal € 6.862 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
• Een baan voor 32 uur per week;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
• Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.

Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt teammanager Anne Kristie Hoogbruin (06-51707315) jou graag meer over deze functie. Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 10 maart 2025.

Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.