Beleidsadviseur Werk en Inkomen

Opleidingsniveau HBO
Contract Tijdelijk / projectbasis
Niveau Ervaren
Branche Gemeente
Functiecategorieën Sociaal
Organisatie JS Consultancy
Functieomschrijving
Als Beleidsadviseur Werk en Inkomen werk je aan het ontwikkelen en verbeteren van beleid om de arbeidsmarkt toegankelijker te maken voor diverse doelgroepen. Door vergrijzing en tekorten op de arbeidsmarkt blijven veel vacatures onvervuld, terwijl groepen zoals mensen met een arbeidsbeperking, kwetsbare jongvolwassenen en nieuwkomers moeite hebben om passend werk te vinden. Jij zoekt naar innovatieve oplossingen om deze kloof te dichten.
Werkzaamheden:
• Signaleren en analyseren van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen op het gebied van werk en inkomen;
• Opstellen van adviezen en beleidsvoorstellen om de arbeidsmarkt inclusiever te maken;
• Samenwerken met collega’s binnen de gemeente en met externe partners om nieuw beleid te ontwikkelen en uit te voeren;
• Actieve deelname aan project- en werkgroepen voor de implementatie van nieuwe werkwijzen;
• Opstellen van beleidsregels, verordeningen en samenwerkingsafspraken;
• Monitoren en evalueren van bestaand beleid en voorstellen doen voor verbeteringen;• Adviseren over de aanpak van complexe vraagstukken en omgaan met verschillende belangen binnen het samenwerkingsverband.

Functie-eisen
• Je hebt minimaal HBO/WO werk- en denkniveau met een relevantie studieachtergrond;
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het maatschappelijk domein;
• Ervaring het terrein van werk & inkomen;
• Je hebt ervaring met het schrijven van adviezen en rapporten naar het College en de Gemeenteraad
• Een analytische blik en een initiatiefrijke en onderzoekende houding
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te onderhandelen
• Sterk analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden.
• Vermogen om onder druk te werken en deadlines te halen
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao-opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Simone Pöttker via simonepottker@jsconsultancy.nl of via 0626946781.