Adviseur Signaal Herkennen
Opleidingsniveau
WO
Contract
Tijdelijk / projectbasis
Niveau
Leidinggevend
Branche
Rijksoverheid
Functiecategorieën
Bestuur en Management
Organisatie
JS Consultancy
Bedrijfsomschrijving
Voor Defensie/Dosco afdeling Bestuursstaf zijn we op zoek naar een Adviseur Signaal Herkennen ( 38 uur | Schaal 13 | z.s.m. | minimaal circa 12 mnd.| Met optie tot verlenging).
De Senior Adviseur Signalen Herkennen en Menselijke Maat komt te werken voor het programma Defensie Open op Orde (DOO). Het programma heeft als doel om invulling te geven aan projecten en activiteiten waarmee het ministerie van Defensie invulling geeft aan de maatregelen uit de kabinetsreactie Parlementaire Ondervragingscommissie Kinderopvangtoeslag (POK) (en additionele moties).
Met het programma DOO wordt ook uitvoer gegeven aan inrichtingsprincipes in de Defensievisie 2035 door: als Defensieorganisatie 'transparant en zichtbaar in een betrokken samenleving te zijn' en door 'het verbeteren en bereiken van een gezaghebbende informatiepositie'. Dit laatste wordt bereikt door een goede informatiehuishouding, als backbone van de defensieorganisatie en daarmee een randvoorwaarde voor de basis Informatie Gestuurd Werken (IGW) en Informatie Gestuurd Optreden (IGO).
Als eerste interventie is binnen de actielijn door de Auditdienst Rijk onderzoek gedaan naar de omgang met interne signalen en menselijke maat: 'Tien patronen binnen Defensie bij het herkennen en erkennen van signalen'. De Auditdienst Rijk is in afronding van een onderzoek naar externe signalen bij een Defensieonderdeel. Hiermee wordt inzichtelijk wat binnen dit Defensieonderdeel al met signalen (h)erkennen en menselijke maat gebeurt en welke verbeteringen mogelijk zijn. Het is aan de Senior Adviseur om samen met de Programmamanager Signalen Herkennen en Menselijke Maat invulling te geven aan de verbetermogelijkheden.
Om de informatiehuishouding en transparantie binnen Defensie(onderdelen) op een voldoende peil te brengen ondersteunt het programma de organisatie vanuit 4 actielijnen:
- Informatiehuishouding op orde;
- Informatieverstrekking (Implementatie Beslisnota's aan Tweede Kamer en implementatie Wet Open Overheid);
- Signalen Herkennen en de Menselijke Maat;
- Ambtelijk en Militair Vakmanschap.
De actielijn Signalen Herkennen en Menselijke Maat. Deze actielijn beoogt het resonerend vermogen van de Defensieorganisatie te vergroten. Het gaat daarbij niet alleen om (interne en externe) signalen opvangen, maar ook het interpreteren en opvolgen is van belang. Door verbeterd te detecteren en anticiperen kan de organisatie beter regie voeren en proactief handelen, wat bijdraagt aan het bereiken en behouden van een gezaghebbende informatiepositie voor Defensie. De verbetering van het resonerend vermogen van Defensie maakt het bovendien mogelijk om informatie beter toegankelijk te maken en waar nodig maatwerk te leveren voor partijen binnen en buiten de organisatie.
De Senior Adviseur is de rechterhand van de Programmamanager Signalen Herkennen en Menselijke Maat. Dit betekent onder meer beeld opbouwen van interne en externe trends en initiatieven op het gebied van signalen herkennen en menselijke maat, expertisecentrum inrichten, stakeholder management, veranderingen aanjagen en initiëren, organisatieadvies, i-interventies uitdenken en realiseren (door i-expertise in te brengen en deels door i-professionals aan te sturen).
Het programma Defensie Open op Orde werkt grotendeels op het Plein Kalvermarkt Complex in Den Haag. Ten behoeve van afstemming met de Programma Manager Signalen Herkennen en Menselijke Maat is de Senior Adviseur idealiter in staat drie dagen per week op het Plein Kalvermarkt Complex in Den Haag te zijn.
* Je hebt minimaal afgeronde WO-opleiding;
* Je hebt meer dan 10 jaar werkervaring als adviseur
* Je hebt recente 3 jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagement;
* Je hebt kennis van i-oplossingen (informatiehuishouding, benutten van informatie als kracht, informatie-architectuur)
* Je hebt ervaring binnen Defensie;
* Je hebt ervaring binnen de Rijksoverheid;
* Je hebt ervaring met verandering in weerstand.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontact of in vaste dienst bij JS Consultancy.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan: * Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
* Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
* Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
* Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities, volledig op onze kosten;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy.
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!).
* En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
* Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.); * Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Ben je enthousiast geworden? Reageer dan direct. Deze procedure heeft een korte looptijd, dus stuur uiterlijk 8-8-2024 voor 09.00 uur je motivatie en cv op.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Christine Holierhoek via Christineholierhoek@jsconsultancy.nl of met Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl.
Voor Defensie/Dosco afdeling Bestuursstaf zijn we op zoek naar een Adviseur Signaal Herkennen ( 38 uur | Schaal 13 | z.s.m. | minimaal circa 12 mnd.| Met optie tot verlenging).
Functieomschrijving
De Senior Adviseur Signalen Herkennen en Menselijke Maat komt te werken voor het programma Defensie Open op Orde (DOO). Het programma heeft als doel om invulling te geven aan projecten en activiteiten waarmee het ministerie van Defensie invulling geeft aan de maatregelen uit de kabinetsreactie Parlementaire Ondervragingscommissie Kinderopvangtoeslag (POK) (en additionele moties).
Met het programma DOO wordt ook uitvoer gegeven aan inrichtingsprincipes in de Defensievisie 2035 door: als Defensieorganisatie 'transparant en zichtbaar in een betrokken samenleving te zijn' en door 'het verbeteren en bereiken van een gezaghebbende informatiepositie'. Dit laatste wordt bereikt door een goede informatiehuishouding, als backbone van de defensieorganisatie en daarmee een randvoorwaarde voor de basis Informatie Gestuurd Werken (IGW) en Informatie Gestuurd Optreden (IGO).
Als eerste interventie is binnen de actielijn door de Auditdienst Rijk onderzoek gedaan naar de omgang met interne signalen en menselijke maat: 'Tien patronen binnen Defensie bij het herkennen en erkennen van signalen'. De Auditdienst Rijk is in afronding van een onderzoek naar externe signalen bij een Defensieonderdeel. Hiermee wordt inzichtelijk wat binnen dit Defensieonderdeel al met signalen (h)erkennen en menselijke maat gebeurt en welke verbeteringen mogelijk zijn. Het is aan de Senior Adviseur om samen met de Programmamanager Signalen Herkennen en Menselijke Maat invulling te geven aan de verbetermogelijkheden.
Om de informatiehuishouding en transparantie binnen Defensie(onderdelen) op een voldoende peil te brengen ondersteunt het programma de organisatie vanuit 4 actielijnen:
- Informatiehuishouding op orde;
- Informatieverstrekking (Implementatie Beslisnota's aan Tweede Kamer en implementatie Wet Open Overheid);
- Signalen Herkennen en de Menselijke Maat;
- Ambtelijk en Militair Vakmanschap.
De actielijn Signalen Herkennen en Menselijke Maat. Deze actielijn beoogt het resonerend vermogen van de Defensieorganisatie te vergroten. Het gaat daarbij niet alleen om (interne en externe) signalen opvangen, maar ook het interpreteren en opvolgen is van belang. Door verbeterd te detecteren en anticiperen kan de organisatie beter regie voeren en proactief handelen, wat bijdraagt aan het bereiken en behouden van een gezaghebbende informatiepositie voor Defensie. De verbetering van het resonerend vermogen van Defensie maakt het bovendien mogelijk om informatie beter toegankelijk te maken en waar nodig maatwerk te leveren voor partijen binnen en buiten de organisatie.
De Senior Adviseur is de rechterhand van de Programmamanager Signalen Herkennen en Menselijke Maat. Dit betekent onder meer beeld opbouwen van interne en externe trends en initiatieven op het gebied van signalen herkennen en menselijke maat, expertisecentrum inrichten, stakeholder management, veranderingen aanjagen en initiëren, organisatieadvies, i-interventies uitdenken en realiseren (door i-expertise in te brengen en deels door i-professionals aan te sturen).
Het programma Defensie Open op Orde werkt grotendeels op het Plein Kalvermarkt Complex in Den Haag. Ten behoeve van afstemming met de Programma Manager Signalen Herkennen en Menselijke Maat is de Senior Adviseur idealiter in staat drie dagen per week op het Plein Kalvermarkt Complex in Den Haag te zijn.
Functie-eisen
* Je hebt minimaal afgeronde WO-opleiding;
* Je hebt meer dan 10 jaar werkervaring als adviseur
* Je hebt recente 3 jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagement;
* Je hebt kennis van i-oplossingen (informatiehuishouding, benutten van informatie als kracht, informatie-architectuur)
* Je hebt ervaring binnen Defensie;
* Je hebt ervaring binnen de Rijksoverheid;
* Je hebt ervaring met verandering in weerstand.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontact of in vaste dienst bij JS Consultancy.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan: * Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
* Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
* Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
* Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities, volledig op onze kosten;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy.
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!).
* En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
* Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.); * Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast geworden? Reageer dan direct. Deze procedure heeft een korte looptijd, dus stuur uiterlijk 8-8-2024 voor 09.00 uur je motivatie en cv op.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Christine Holierhoek via Christineholierhoek@jsconsultancy.nl of met Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl.
