Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Voor de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling zijn we op zoek naar een

Adviseur (starter of ervaren) Ruimtelijke Ontwikkeling
24-36 uur per week
Voor omvangrijke ontwikkeling van de Fysieke Leefomgeving van gemeente Zeist 

De adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling in de gemeente Zeist staat de komende tijd voor flinke uitdagingen. Er ligt een divers pakket aan werkzaamheden waarmee je samen met je collega’s aan de slag kunt: het begeleiden van ruimtelijke initiatieven van start tot realisatie, het opbouwen van het integrale omgevingsplan, het opstellen van beleid en het meedenken over de gemeentelijke koers op de langere termijn. Kortom: een veelheid aan uitdagende werkzaamheden! 

Wij zoeken hierbij een ervaren adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling. Laat je echter niet tegenhouden wanneer je nog niet zo veel ervaring hebt. Wij bieden ook de mogelijkheid aan starters om zich te ontwikkelen binnen de gemeente.

Dit doe je:

• Je adviseert over de ruimtelijke ontwikkelingen in Zeist van uiteenlopende maat, schaal en complexiteit. Van gebiedsopgaven tot middelgrote projecten, vooroverleg en vergunningen in uiteenlopende settingen;
• Bij de grotere projecten werk je samen in integrale projectteams en bewaak je de samenhang tussen de verschillende ruimtelijke componenten. Tevens heb je een rol in de begeleiding en advisering rond de ruimtelijke planprocedures en de afstemming met externe bureaus die aan de projecten werken. Dit zijn vaak woningbouwprojecten, maar wij werken ook aan de omzetting van bestemmingsplannen naar het nieuwe, integrale omgevingsplan;
• Je bent projectleider van middelgrote of kleinere (postzegel)projecten waarbij een planologische wijziging nodig is en handelt de benodigde ruimtelijke procedure voorspoedig af;
• Je adviseert in het ruimtelijk vooroverleg en op vergunningen;
• Bij alle ontwikkelingen is voor jou de wijze waarop ze kunnen bijdragen aan Het Goede Leven in Zeist en de kwaliteit van de leefomgeving een belangrijke opgave. Denk hierbij aan de Propositie van Zeist en de Omgevingsvisie.

Dit ben je en kun je:

• Je bent toegankelijk, omgevings- en politiek sensitief en communicatief sterk;
• Je hebt affiniteit met het werken met nieuwe werkprocessen en nieuwe instrumenten (bijvoorbeeld vanuit de Omgevingswet) en de verbetering er van;
• Je weet belangen te analyseren en af te wegen in heldere adviezen en agendeert zaken wanneer dat nodig is;
• Je hebt gevoel voor het werken met maatschappelijke en politieke verhoudingen;
• Je schakelt tussen schaalniveaus en verbindt daarbij de belangen van organisaties, inwoners en de gemeente;
• Je bent een teamspeler.

Dit heb je als ervaren Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling:

• Een afgeronde WO- of HBO-opleiding Sociale Geografie, Planologie, of vergelijkbaar;
• Minstens 4 jaar ervaring in de ruimtelijke ontwikkeling en het faciliteren van ruimtelijke initiatieven;
• Ervaring bij een gemeente is een pré (maar niet noodzakelijk).

Dit heb je als Startend Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling:

• Een afgeronde WO- of HBO-opleiding Sociale Geografie, Planologie, of vergelijkbaar;
• Bij voorkeur 1 tot 2 jaar ervaring in de ruimtelijke ontwikkeling en in het faciliteren van ruimtelijke initiatieven;
• Ervaring bij een gemeente is een pré (maar niet noodzakelijk).

Dit bieden wij
Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Als Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling word je ingeschaald in schaal 10 (maximaal €5.247,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur). Deze vacature staat ook open voor een startend adviseur ruimtelijke ontwikkeling. In dat geval word je ingeschaald in de aanloopschaal 9 (maximaal €4.752 bruto) en werken we samen aan jouw ontwikkeling. Daarnaast kun je nog rekenen op een individueel keuze budget van 17,05% en een goed ABP-pensioen. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op vast. Wij investeren graag in een duurzame relatie. 

Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en daarom werken we in Zeist tijd- en plaats onafhankelijk. Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar het kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig. Ook zijn er talloze mogelijkheden om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Hierbij kun je onder andere gebruik maken van de mogelijkheden via onze Zeist Academie. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit. 

Dit is Zeist
En waar kom je dan te werken? Zeist een van de grootste gemeenten in de metropoolregio Utrecht en kent vele en diverse ruimtelijke ontwikkelingen. Je komt te werken in een open, informele en collegiale werkomgeving. Iedere dag zetten we ons met zo’n 600 medewerkers in voor 66.500 inwoners. Dit doen we op basis van onze kernwaarden: ”vertrouwen, kracht en nabijheid”. Onze gemeente is niet te massaal en daardoor zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we precies weten wat er in de samenleving speelt. En daar spelen we flexibel op in, dus is ontwikkeling voortdurend vereist. In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional kunt blijven groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan. 

Afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Team Beleid & Advies
De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit ca. 40 medewerkers. We vormen beleid, adviseren en werken aan het mogelijk maken van ruimtelijke initiatieven die bijdragen aan Het Goede Leven in Zeist. Dat doen we zoveel mogelijk ‘aan de voorkant’. Vervolgens verlenen we omgevingsvergunningen, zorgen voor toezicht en handhaving en geven juridisch advies op het vlak van omgevings- en handhavingsrecht. We werken aan de implementatie van de Omgevingswet met het opstellen van de Omgevingsvisie Zeist 2050 en het integrale Omgevingsplan. De afdeling bestaat uit team Beleid & Advies, team Vergunningen en team Juridisch Advies, Toezicht en Handhaving.

Deze vacature ligt binnen team Beleid & Advies. Het team heeft ca. 15-20 medewerkers rond ruimtelijke ontwikkeling, milieu, stedenbouw, landschap en erfgoed. Het team verbindt met diverse adviseurs in de organisatie, o.a. wonen, mobiliteit, duurzaamheid en economie. In het team zijn 8 adviseurs ruimtelijke ontwikkeling werkzaam. 

Dynamiek en ambitie rond de Fysieke Leefomgeving van gemeente Zeist
Er liggen de komende jaren grote opgaven, in verbinding met onze buurgemeenten in de metropoolregio Utrecht. Op basis van het vastgestelde Plan van Aanpak Implementatie Omgevingswet 2024-2032 werken we de komende jaren aan de Omgevingsvisie Zeist 2050 en de opbouw van het integrale Omgevingsplan. Dat doen we gebieds- en themagericht. Een grote en uitdagende opgave. Daarbij gaan we met opgaven aan de slag rond onder andere de gezonde leefomgeving, wonen, groen & natuur, energie & duurzaamheid, economie en mobiliteit. Zeist heeft de ambitie om te werken aan een gezonde leefomgeving waar we duizenden woningen bouwen, onder meer in een nieuwe kern bij regiopoort station Driebergen-Zeist. 

Meer informatie – of eerst een kopje koffie?
Bel dan met Bas Willemsen, Manager Ruimtelijke Ontwikkeling. Hij is bereikbaar op 06-54973079 of via een bericht op www.linkedin.com/in/bwillemsen. Heb je vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure? Bel dan met Femke Yildiz, Corporate recruiter. Zij is bereikbaar op 06-14892909. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl. 

Solliciteren
Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Je kunt tot en met 5 mei 2025 reageren. De eerste ronde gesprekken vinden plaats op maandag 12 en dinsdag 13 mei. De tweede ronde staat gepland op dinsdag 20 mei. Houd je daar alvast rekening mee? We kijken uit naar jouw reactie!