Adviseur Mobiliteit en Verkeer

Adviseur Mobiliteit en Verkeer
Wil jij bijdragen aan de mobiliteitstransitie in Den Haag? Werk mee aan de bereikbaarheid en leefbaarheid tijdens de groei van de stad!

Den Haag, de dichtstbevolkte stad van Nederland, staat voor grote mobiliteitsuitdagingen. Onze ambitie voor 2040 is de noodzakelijke doorontwikkeling van het mobiliteitssysteem te realiseren, zodat de stad de komende decennia bereikbaar, leefbaar en verkeersveilig blijft. Dit doen we met een mobiliteitssysteem dat duurzaam is en een natuurlijk onderdeel vormt van een aantrekkelijke stad. Als snelst groeiende stad binnen de metropoolregio Rotterdam-Den Haag (MRDH) ligt de nadruk op het behouden van leefbaarheid en bereikbaarheid. De stad maakt een mobiliteitstransitie door om klaar te zijn voor de toekomst: van ruimtelijke verdichting tot een modern, goed functionerend openbaar vervoerssysteem. Dit is van belang voor reizigers binnen Den Haag, de regio en daarbuiten.

Als Adviseur Mobiliteit en Verkeer krijg je de kans om een directe bijdrage te leveren aan deze mobiliteitstransitie. Je vertaalt strategisch beleid naar concrete, praktische oplossingen die echt impact maken. In een veelzijdige werkomgeving werk je samen met diverse stakeholders, zoals vervoerders en buurgemeenten, om Den Haag bereikbaar, leefbaar en aantrekkelijk te houden. Bovendien speel je een belangrijke rol in het verwezenlijken van de woningbouwopgave van de stad.

Wat ga je doen?
Je maakt deel uit van het team mobiliteitsadviseurs en bent het eerste aanspreekpunt binnen een van de stadsdelen. Jouw rol draait om het omzetten van strategische beleidsplannen in praktische mobiliteitsoplossingen voor wijken en gebieden in Den Haag. Daarbij werk je nauw samen met verschillende belanghebbenden, zoals buurgemeenten, vervoerders (zoals HTM), projectontwikkelaars en woningcorporaties. Geen dag is hetzelfde in deze rol, waarin je schakelt tussen beleid en uitvoering.

Jouw taken in het kort:

• het vertalen van beleid naar concrete projecten in jouw stadsdeel;
• het uitvoeren van plannings- en ontwikkelingswerkzaamheden voor mobiliteit;
• je bent aanspreekpunt voor bewoners en ondernemers in jouw gebied en speelt een belangrijke rol in het beantwoorden van mobiliteitsvragen;
• je bereidt bestuurlijke zaken voor en ondersteunt de wethouder op mobiliteit in jouw stadsdeel;
• je vertegenwoordigt het beleid tijdens inloop- en informatiebijeenkomsten voor bewoners;
• je werkt nauw samen met projectontwikkelaars en vervoerders om mobiliteitsoplossingen af te stemmen;
• je draagt actief bij aan de mobiliteitstransitie en evalueert samen met collega’s de voortgang van deze ontwikkelingen.

Wat vragen wij?
Je beschikt over een verbindende persoonlijkheid met overtuigingskracht, waarbij je ook gevoel voor humor meebrengt. Met jouw denk- en doe-kracht ben je in staat een actieve bijdrage te leveren aan de mobiliteitstransitie in jouw gebied. Je kunt complexe vraagstukken helder en praktisch vertalen naar concrete oplossingen en werkt effectief samen met diverse belanghebbenden.

Daarnaast beschik je over:

• minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in mobiliteit, verkeerskunde of een gerelateerde richting;
• minstens 3-5 jaar werkervaring als (senior) beleidsadviseur binnen mobiliteit of verkeerskunde in een stedelijke omgeving;
• aantoonbare ervaring met het praktisch vertalen van mobiliteitsbeleid naar oplossingen op gebiedsniveau;
• sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden, met ervaring in het communiceren met verschillende stakeholders, zoals bestuurders, bewoners en vervoersorganisaties;
• ervaring in het werken binnen projecten met diverse belanghebbenden, zoals vervoerders, buurgemeenten en woningbouwcorporaties.

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan waarin je werkt aan de toekomst van Den Haag. Je hebt de kans om direct invloed uit te oefenen op de bereikbaarheid en leefbaarheid van de stad. Daarnaast krijg je volop ruimte om mee te denken en jezelf te blijven ontwikkelen. Werken bij ons betekent dat jouw werk echt een verschil maakt voor de stad én haar bewoners.

Ook kun je rekenen op:

• een 28- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.264,- en maximaal €6.862,- bruto per maand (schaal 11/12), afhankelijk van werkervaring, op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• werken op het Spui, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal;
• veel aandacht voor cultuur, wat begint bij het stadhuis, waar in het centrale deel culturele, educatieve, maatschappelijke, commerciële en sportieve evenementen en tentoonstellingen plaatsvinden;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?
Je gaat werken bij de afdeling Mobiliteit van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling van de gemeente Den Haag. Daarbinnen maak je onderdeel uit van het team Gebieden. Dit team is een van de vijf teams die samen de afdeling Mobiliteit vormen en die verantwoordelijk zijn voor het opstellen van het mobiliteitsbeleid en programma's en projecten die uit dit beleid voortvloeien. Het team bestaat uit zo’n 20 enthousiaste collega’s, dat zijn zowel Mobiliteitsadviseurs als Gebiedscoördinatoren. Je komt te werken in een prettige en sociale omgeving, er zijn veel ervaren collega’s met expertise die zij graag overdragen. Ook zijn er tal van mogelijkheden om te leren en je te ontwikkelen binnen de organisatie.

En niet te vergeten: we houden van plezier maken met elkaar! Elke maand organiseren we een gezellige borrel en elk jaar gaan we samen op een stedentrip om de mobiliteit in een andere stad te ontdekken. Word jij onze nieuwe collega? Sluit je aan bij ons team en beleef het avontuur!

Meer weten
Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Suzan Titahena-Gijzen, teammanager Mobiliteit, op telefoonnummer 06-11155486.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

• hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie;
• solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature;
• het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure;
• het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.