Adviseur Aanjaagteam

Bedrijfsomschrijving
Het kabinet heeft afgesproken om 290.000 woningen voor ouderen te bouwen. Dit gaat om 170.000 nultredenwoningen, 80.000 regulier geclusterde woningen en 40.000 geclusterde verpleegzorgplekken. Provincies en gemeenten moeten deze opgave met elkaar verdelen. Hiertoe worden in 35 regio’s actietafels opgericht waarop provincie, gemeenten, corporaties, zorgkantoor en zorgaanbieders met elkaar spreken hoe ze dit doen en hoe ze de opgave aan gaan pakken. Er is deze partijen gevraagd om voor 1 januari 2024 afspraken hierover gemaakt te hebben. Per gemeente moet de aanpak van de opgave vervolgens in een woonzorgvisie en uitvoeringsprogramma’s worden weergegeven.
Om meerdere redenen is deze bouwopgave voor ouderen een immense en complexe opgave:
• gemeenten hebben een groot tekort aan personeel om de beleidsplannen te schrijven en
vergunningen te verlenen;
• het is zowel voor gemeenten als provincies grotendeels een nieuwe opgave. Ze hebben nog
relatief weinig te maken gehad met de bouw van geclusterde verpleegzorgplekken en met
het combineren van de bouw- en zorgvelden;
• het is een complex veld omdat veel partijen een rol moeten oppakken die ze hiervoor maar
beperkt oppakten. Ook zorgpartijen zien niet alleen de uitdaging van nieuwbouw, maar ook
van bijvoorbeeld een krappe arbeidsmarkt en hoge kostendruk. Alle partijen moeten
daarom veel intensiever met elkaar spreken om afspraken te maken.

Functieomschrijving
Een essentieel onderdeel van het gezamenlijke programma van minister Helder en minister De Jonge “Wonen en Zorg voor Ouderen” is de totstandkoming van regionale en lokale afspraken over wonen en zorg. Ten eerste gaat dit om afspraken aan de actietafels wonen en zorg (vervolg van de regionale woondeals) tussen provincie, gemeenten, corporaties en zorgaanbieders over de lokale bouwopgave aan nultredenwoningen, geclusterde woningen en geclusterde verpleegzorgplekken (verdeling over de gemeenten). Ten tweede gaat dit om de vertaling van deze afspraken in gemeentelijke woonzorgvisies, prestatie-afspraken en uitvoeringsprogramma’s. Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden - De adviseurs ondersteunen de totstandkoming van de actietafels. Deze moeten op korte termijn worden opgezet;
- De adviseurs ondersteunen de betrokken partijen om tot afspraken te komen over de
bouwopgave voor ouderen.
- Ze ondersteunen de ambassadeurs van het Aanjaagteam om ervoor te zorgen dat er voldoende
urgentie wordt gevoeld om de opgave ouderenhuisvesting met voorrang op te pakken.
- Gezien de urgentie van de opgave (er moet tegen het einde van 2024 in elke gemeente de
bouwopgave voor ouderen bekend zijn) is er geen tijd om een nieuw netwerk aan ambassadeurs
op te zetten.
- de adviseurs hebben een netwerk in de regio: bij zorgaanbieders, corporaties,
beleidsmedewerkers van gemeenten en provincie.

Functie-eisen
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau
- Je beschikt over kennis van huisvesting en het zorgstelsels
- Je hebt ervaring met complexe beleidsprocessen met veel verschillende stakeholders en tegengestelde belangen.
- Kennis van de bouwopgave voor ouderen, het lokale zorglandschap, provinciale en lokale overheden en de woondeals.
- Ervaring met complexe beleidsprocessen

Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren op deze vacature kan tot en met 9 oktober 16:00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze adviseur Rijksoverheid Anouk Bergenhenegouwen 0613717191. anoukbergenhenegouwen@jsconsultancy.nl