Aanjager Verduurzaming Bedrijventerreinen MRE
Opleidingsniveau
HBO
Contract
Tijdelijk / projectbasis
Niveau
Leidinggevend
Branche
Gemeente
Functiecategorieën
Ruimtelijke Ordening en Verkeer
Organisatie
JS Consultancy
Functieomschrijving
Voor Metropoolregio Eindhoven is JS Consultancy op zoek naar een aanjager verduurzaming bedrijventerreinen MRE. Dit betreft een functie voor 12 uur per week, per 1-10-2024 voor een periode van 6 maanden (met optie tot verlening).
Voor Metropoolregio Eindhoven zoeken wij drie ‘aanjagers’ die zich gaan inzetten voor de verduurzaming van bedrijventerreinen in de Metropoolregio Eindhoven (MRE). Met het project ‘Verduurzaming bedrijventerreinen’ willen ze een stimulans geven aan de verduurzaming van bedrijventerreinen in de regio, mede door het verhogen van de organisatiegraad en het organiseren van activiteiten waaraan meerdere bedrijven deelnemen. Hierbij geven ze ook invulling aan de ambities uit de Regionale Energiestrategie (RES) 1.0 van de MRE, waarin energiebesparing en -verduurzaming van gebouw en processen een belangrijk onderdeel zijn.
Doelstelling van dit project is om bij 29 bedrijventerreinen in de regio:
1. De organisatiegraad te vergroten om de cohesie te vergroten.2. En/of de deelname aan verduurzamingsactiviteiten te vergroten. Hierbij gaat het om samenwerking (van tenminste 3 bedrijven) aan activiteiten zoals opwek van energie, het terugdringen van netcongestie, gezamenlijk verzamelen van recyclebare grondstoffen, klimaatadaptatie/voorkomen hittestress en het vergroten van biodiversiteit op het bedrijventerrein. De taak van de aanjagers is om de organisatiegraad op de 29 geselecteerde bedrijventerreinen te bevorderen, bedrijven/bedrijfscollectieven te informeren en inspireren en vervolgens te ondersteunen bij het opzetten van duurzame energieprojecten. Dit in samenwerking/in goed overleg met de bedrijven en de bedrijvenvereniging/parkmanagementorganisatie (indien aanwezig) en de gemeente.Ze gaan ervan uit dat je als aanjager in deze periode van 2 1/2 jaar ongeveer 7-8 bedrijventerreinen zult begeleiden (dus circa 250 uur per bedrijventerrein). Je hebt een tijdelijke betrokkenheid (circa 6-9 maanden) per bedrijventerrein, daarna verplaats je je naar een volgend terrein, na oplevering van een uitvoeringsprogramma. Dus dit vraagt om een goede en strakke planning.
Met deze ondersteuning bedoelen ze het volgende:* De bedrijven(vereniging) worden/wordt ondersteund bij het ontwikkelen van projectplannen voor collectieve energie- en duurzaamheidsinitiatieven;* Voor de ontwikkelde projectplannen wordt financiering gezocht inclusief het indienen van subsidieaanvragen, het zoeken naar cofinanciering en eventueel het aanvragen van leningen; * De aanjager organiseert met de bedrijven en gemeente de samenwerking. De aanjager krijgt als opdracht om de ondernemers(vereniging) te helpen om de continuïteit van de organisatiegraad te borgen. Hij/zij zal de ondernemers(vereniging) ondersteunen bij het uitvoeren van projecten en de ontwikkeling van vervolgprojecten om de verduurzaming van het bedrijventerrein verder vorm te geven;
* De aanjager zorgt voor kennisdeling tussen bedrijventerreinen, samen met de andere aanjagers.
* Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding;* Je hebt aantoonbare recente werkervaring met het bouwen van coalities op bedrijventerreinen en met verduurzaming van bedrijventerreinen (zoals op de thema’s energietransitie, circulariteit, klimaatadaptatie, biodiversiteit);* Je bezit een zekere mate van senioriteit en gevoel voor samenwerken met verschillende partijen met verschillende perspectieven;
* Bekendheid met de regio en de bedrijven(terreinen) in de regio is een pré;* Je bent open en nieuwsgierig, resultaatgericht, duidelijk en betrouwbaar. Je kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden. Je kunt goed luisteren en communiceert duidelijk. Je bent sensitief en voelt aan wat er speelt;
* Je bent een verbinder zonder dat je met alle winden mee waait;* Je weet in samenwerking met alle partijen duurzaam beleid, plannen en uitgangspunten te vertalen naar bedrijven om zo partijen te verenigen achter duurzame stappen/activiteiten;
* Je kunt goed samenwerken met andere aanjagers en zorgt voor het delen van relevante kennis en ervaringen.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij JS Consultancy.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:* Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
* Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
* Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
* Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities, volledig op onze kosten;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy.
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!).
* En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
* Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);* Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 21 augustus, 12.00 uur.
De interview vinden plaats op 26 en 27 augustus.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Chantal van Nunen via chantalvannunen@jsconsultancy.nl of via 06-33321953.
Voor Metropoolregio Eindhoven is JS Consultancy op zoek naar een aanjager verduurzaming bedrijventerreinen MRE. Dit betreft een functie voor 12 uur per week, per 1-10-2024 voor een periode van 6 maanden (met optie tot verlening).
Voor Metropoolregio Eindhoven zoeken wij drie ‘aanjagers’ die zich gaan inzetten voor de verduurzaming van bedrijventerreinen in de Metropoolregio Eindhoven (MRE). Met het project ‘Verduurzaming bedrijventerreinen’ willen ze een stimulans geven aan de verduurzaming van bedrijventerreinen in de regio, mede door het verhogen van de organisatiegraad en het organiseren van activiteiten waaraan meerdere bedrijven deelnemen. Hierbij geven ze ook invulling aan de ambities uit de Regionale Energiestrategie (RES) 1.0 van de MRE, waarin energiebesparing en -verduurzaming van gebouw en processen een belangrijk onderdeel zijn.
Doelstelling van dit project is om bij 29 bedrijventerreinen in de regio:
1. De organisatiegraad te vergroten om de cohesie te vergroten.2. En/of de deelname aan verduurzamingsactiviteiten te vergroten. Hierbij gaat het om samenwerking (van tenminste 3 bedrijven) aan activiteiten zoals opwek van energie, het terugdringen van netcongestie, gezamenlijk verzamelen van recyclebare grondstoffen, klimaatadaptatie/voorkomen hittestress en het vergroten van biodiversiteit op het bedrijventerrein. De taak van de aanjagers is om de organisatiegraad op de 29 geselecteerde bedrijventerreinen te bevorderen, bedrijven/bedrijfscollectieven te informeren en inspireren en vervolgens te ondersteunen bij het opzetten van duurzame energieprojecten. Dit in samenwerking/in goed overleg met de bedrijven en de bedrijvenvereniging/parkmanagementorganisatie (indien aanwezig) en de gemeente.Ze gaan ervan uit dat je als aanjager in deze periode van 2 1/2 jaar ongeveer 7-8 bedrijventerreinen zult begeleiden (dus circa 250 uur per bedrijventerrein). Je hebt een tijdelijke betrokkenheid (circa 6-9 maanden) per bedrijventerrein, daarna verplaats je je naar een volgend terrein, na oplevering van een uitvoeringsprogramma. Dus dit vraagt om een goede en strakke planning.
Met deze ondersteuning bedoelen ze het volgende:* De bedrijven(vereniging) worden/wordt ondersteund bij het ontwikkelen van projectplannen voor collectieve energie- en duurzaamheidsinitiatieven;* Voor de ontwikkelde projectplannen wordt financiering gezocht inclusief het indienen van subsidieaanvragen, het zoeken naar cofinanciering en eventueel het aanvragen van leningen; * De aanjager organiseert met de bedrijven en gemeente de samenwerking. De aanjager krijgt als opdracht om de ondernemers(vereniging) te helpen om de continuïteit van de organisatiegraad te borgen. Hij/zij zal de ondernemers(vereniging) ondersteunen bij het uitvoeren van projecten en de ontwikkeling van vervolgprojecten om de verduurzaming van het bedrijventerrein verder vorm te geven;
* De aanjager zorgt voor kennisdeling tussen bedrijventerreinen, samen met de andere aanjagers.
Functie-eisen
* Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding;* Je hebt aantoonbare recente werkervaring met het bouwen van coalities op bedrijventerreinen en met verduurzaming van bedrijventerreinen (zoals op de thema’s energietransitie, circulariteit, klimaatadaptatie, biodiversiteit);* Je bezit een zekere mate van senioriteit en gevoel voor samenwerken met verschillende partijen met verschillende perspectieven;
* Bekendheid met de regio en de bedrijven(terreinen) in de regio is een pré;* Je bent open en nieuwsgierig, resultaatgericht, duidelijk en betrouwbaar. Je kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden. Je kunt goed luisteren en communiceert duidelijk. Je bent sensitief en voelt aan wat er speelt;
* Je bent een verbinder zonder dat je met alle winden mee waait;* Je weet in samenwerking met alle partijen duurzaam beleid, plannen en uitgangspunten te vertalen naar bedrijven om zo partijen te verenigen achter duurzame stappen/activiteiten;
* Je kunt goed samenwerken met andere aanjagers en zorgt voor het delen van relevante kennis en ervaringen.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij JS Consultancy.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:* Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
* Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
* Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
* Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities, volledig op onze kosten;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy.
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!).
* En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
* Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);* Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 21 augustus, 12.00 uur.
De interview vinden plaats op 26 en 27 augustus.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Chantal van Nunen via chantalvannunen@jsconsultancy.nl of via 06-33321953.
