Heb je het gevoel tientallen uren onnodig werk te doen en word je geleefd door jouw mailbox? Word je overspoeld door informatie en onnodige afleidingen? En wil je weten hoe je verantwoord omgaat met zaken als veiligheid, privacy en wachtwoorden?
Win kostbare tijd en vergroot jouw digitale fitheid tijdens de masterclassreeks Digitale Fitheid voor Ambtenaren.
31 mei 2022 | 5-delige online masterclassreeks
Programma online masterclassreeks
Zoek je meer verdieping en ben je benieuwd hoe je écht digitaal fit wordt en blijft? Bouw een 'brein-ondersteunend systeem' om snel en doeltreffend bij al jouw kennis te komen. Volg de 5-delige masterclassreeks Digitale Fitheid voor Ambtenaren.
Data:
- 31 mei 2022
- 07 juni 2022
- 14 juni 2022
- 21 juni 2022
- 28 juni 2022
De Digitale fitheid voor Ambtenaren is een 5-delige online masterclassreeks speciaal opgezet voor ambtenaren. U ontvangt tijdens de masterclass gratis het nieuwe boek 'Ons werk is stuk' van Martijn Aslander. Meer informatie https://bit.ly/onswerkistuk
De reeks bestaat uit vijf webinars op alle bovenstaande data van 11:00 - 12:30 uur.
1. Digitaal bewustzijn
2. Digitale hygiëne
3. Digitale vaardigheden
4. Persoonlijk kennismanagement
5. Persoonlijke groei met behulp van technologie
Wat zijn de voordelen van deze masterclassreeks?
- Ontdek wat digitale fitheid voor jou kan betekenen
- Vergroot je digitale veiligheid
- Voorkom digitale oplichting
- Ontwikkel je digitale vaardigheden
- Leer alles over persoonlijk kennismanagement
- Bespaar tijd en energie
1. Digitaal bewustzijn
De manier waarop we onze samenleving inrichten en beleven wordt enorm beïnvloed door technologie. En die verandert ook nog eens snel en doorlopend. De weinig flexibele manier waarop we ons werk organiseren voldoet daardoor totaal niet meer en vraagt om heel ander gedrag en organiseren.
Op welke manieren en met welke uitgangspunten kan en moet dat anders? Om die vraag te kunnen beantwoorden is digitaal bewustzijn nodig. Het geeft je een goed beeld bij wat er op dit moment aan de hand is in de wereld van technologie en hoe je je daartoe het beste kunt verhouden; digitaal bewustzijn is het waarom van Digitale Fitheid.
Onderwerpen:
- De dynamiek van de netwerk- en informatiesamenleving.
- De vele technologieën die op dit moment ons werk beïnvloeden
- De nieuwe paradigma's die nodig zijn om ons werk de komende jaren effectief te organiseren.
2. Digitale hygiëne
Als je leest dat er bij de overheid iets misgaat met de ICT, dan is het doorgaans een probleem met digitale hygiëne. Digitale hygiëne kan gaan om de beveiliging van je computer, zoals passwords en tweefactor-authenticatie, maar ook om het maken van backups en tijdige updates. Bovendien is het bij digitale hygiëne belangrijk om je eigen en elkaars focus te bewaken door digitaal op te ruimen en afspraken te maken over zaken zoals e-mail.
Onderwerpen:
- Op verantwoorde én eenvoudige manier omgaan met veiligheid, privacy en wachtwoorden
- Fraude herkennen (zoals phishing)
- Informatie veiligstellen (voor jezelf en je organisatie)
3. Digitale vaardigheden
De meeste mensen gebruiken de computer als een moderne typemachine en werken vooral met 4 soorten A4-tjes: DOC, XLS, PDF en PPT. Heel veel informatie is onnodig gevangen in documenten. Dat is net als over de snelweg rijden met een Boeing 747. Het kan maar is geen goed idee. Gebrek aan digitale vaardigheden kost een gemiddelde kenniswerker minimaal 200(!) uur per jaar. Dat is tijd, maar ook energie en slagkracht die met digitale vaardigheden is terug te winnen. Digitale vaardigheden is steeds weten welk digitaal gereedschap relevant is, hoe het werkt én welk gereedschap je het beste kunt gebruiken.
Onderwerpen:
- Quick wins op het gebied van inspanning, slagkracht en energie
- Strategieën om nieuwe vaardigheden snel eigen te maken
- Het delen van vaardigheden binnen een organisatie.
4. Persoonlijk kennismanagement
Als het om geld gaat zorgen we dat het liquide en daarmee snel inzetbaar is. Maar een andere krachtige vorm van kapitaal, informatie, zit vaak 'verstopt' in documenten, mappen en submappen. Daardoor is teveel van onze kennis op het moment dat het ertoe doet niet voorhanden. Als het gaat om je eigen duurzame inzetbaarheid en ter ondersteuning van een leven lang leren ontkom je niet aan het slim beheren van je eigen kennis. Want als je die kennis snel kunt bewaren, terugvinden en delen win je aanzienlijk aan slagkracht.
Onderwerpen:
- Het bouwen van 'brein-ondersteunende' systemen zodat je snel en gemakkelijk bij je eigen kennis kunt komen
- Geschikte tools om zo'n systeem te bouwen
- Het verzamelen en delen van kennis binnen je organisatie
5. Persoonlijke groei met behulp van technologie
Met handige hulpmiddelen kun je je persoonlijke ontwikkeling beter in de gaten houden en zelfs versnellen. Als je je voorneemt om elke dag 10.000 stappen te zetten is het reuzehandig om te weten hoeveel stappen je al gezet hebt. Moeiteloos meten is dankzij technologie makkelijker, goedkoper en leuker dan ooit. Ook kan technologie te hulp schieten bij dingen die op eigen kracht lastig zijn; denk aan je agenda die op het juiste moment een seintje geeft wanneer je iets moet doen.
Onderwerpen:
- Life loggen / bullet journaling
- Wekelijkse reviews
- Biohacking en Quantified Self